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過(guò)程質(zhì)量工程師 15-20萬(wàn)
某汽車零配件公司
所屬部門：質(zhì)量 匯報(bào)對(duì)象：部門主管
大專以上 語(yǔ)言能力不限 25 歲-35 歲 3 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
過(guò)程質(zhì)量工程師15-20萬(wàn)
某汽車零配件公司
所屬部門：質(zhì)量 匯報(bào)對(duì)象：部門主管
大專以上 語(yǔ)言能力不限 25 歲-35 歲 3 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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職位描述
【崗位職責(zé)】            

1. 負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量管理。貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系，及時(shí)處理與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的過(guò)程問(wèn)題，保證產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量, 滿足甚至超越客戶需求。

2. 維護(hù)、更新產(chǎn)品質(zhì)量方面的檢驗(yàn)和控制文件，并對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考核。

3. 制定并執(zhí)行產(chǎn)品審核制度，持續(xù)推動(dòng)提高產(chǎn)品精益工藝。

4. 協(xié)助建立并實(shí)施過(guò)程統(tǒng)計(jì)和分析, 持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

5. 按計(jì)劃協(xié)助實(shí)施質(zhì)量體系及過(guò)程審核并跟蹤改進(jìn)措施。在工作中積極使用適用的質(zhì)量改善工具并進(jìn)行大力推廣，促進(jìn)質(zhì)量控制方面的改進(jìn)。

6. 收集及匯總質(zhì)量數(shù)據(jù)，按所確定的周期匯報(bào)并制定改進(jìn)方案。

7. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢具的維護(hù)和驗(yàn)證。

8. 負(fù)責(zé)RPPM、CPPM、AUDIT評(píng)分和SCRAP（報(bào)廢）的持續(xù)降低。

9. 工作能力需滿足客戶端的特定要求。

【任職資格】

? 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

? 具有過(guò)程質(zhì)量管理或供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

? 責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。
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