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12-20萬(wàn)
北京一家人才企業(yè)
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職位描述
崗位職責(zé):
1、開(kāi)發(fā)客戶,挖掘客戶人力資源、派遣、外包業(yè)務(wù)相關(guān)需求(包含不限于派遣、外包、招聘、培訓(xùn)等需求);
2、客戶管理、商務(wù)合同續(xù)簽、HR關(guān)系維護(hù)等工作;
3、外包項(xiàng)目全生命周期管理(啟動(dòng)期、導(dǎo)入期、運(yùn)營(yíng)期、終止期);
4、統(tǒng)籌、制作分析各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及報(bào)表;
5、協(xié)助客服人員服務(wù)所有服務(wù)內(nèi)容,包括員工上下崗?fù)ㄖ叭腚x職手續(xù)的辦理,勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更;
6、負(fù)責(zé)客戶代理、 派遣及外包員工每月賬單的制作, 系統(tǒng)的操作;
7、處理客戶單位社保、公積金增減,轉(zhuǎn)移等相關(guān)事宜的辦理;
8、員工關(guān)系的處理,員工在線及電話咨詢的回復(fù);
9、能夠協(xié)助參與相關(guān)人力資源項(xiàng)目交付執(zhí)行工作(招聘、培訓(xùn)等);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2、溝通能力強(qiáng)、擅長(zhǎng)人際交往
3、熟悉人事代理、派遣及外包相關(guān)客服服務(wù)流程,熟悉當(dāng)?shù)鼗騾^(qū)域相關(guān)社保及公積金政策;
4、具備乙方人力資源從業(yè)者服務(wù)心態(tài);
5、有第三方人力資源公司項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
企業(yè)介紹
工作地址
北京
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量化研究員(期權(quán))
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30-60萬(wàn)
行政崗
20-30萬(wàn)
投資經(jīng)理(上市公司收并購(gòu)方向)
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權(quán)益投資經(jīng)理
50-100萬(wàn)
財(cái)務(wù)核算分析經(jīng)理
20-40萬(wàn)
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客服主管
12-20萬(wàn)
產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師(座椅)
15-20萬(wàn)
過(guò)程質(zhì)量工程師
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供應(yīng)商質(zhì)量工程師
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封裝研發(fā)經(jīng)理
30-60萬(wàn)
產(chǎn)品研究院負(fù)責(zé)人
100-120萬(wàn)
企業(yè)文化負(fù)責(zé)人
40-50萬(wàn)
S-生產(chǎn)副總
25-30萬(wàn)
薪酬績(jī)效專家
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分公司財(cái)富管理負(fù)責(zé)人
36-54萬(wàn)
成本經(jīng)理
30-35萬(wàn)
CAE項(xiàng)目崗位
40-70萬(wàn)
CAD項(xiàng)目崗位
40-70萬(wàn)
財(cái)務(wù)經(jīng)理
30-40萬(wàn)
項(xiàng)目班子
30-50萬(wàn)
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