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人事部長 30-40萬
汽車零部件公司
所屬部門：人事 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語言能力不限 30 歲-42 歲 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
人事部長30-40萬
汽車零部件公司
所屬部門：人事 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語言能力不限 30 歲-42 歲 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
職位描述
在董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)人事部的各項(xiàng)管理工作
負(fù)責(zé)組織起草、修訂和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程
負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系、人事檔案等人力資源日常管理事宜
負(fù)責(zé)組織編寫各部門崗位說明書
根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、績效體系并負(fù)責(zé)實(shí)施
協(xié)助推動(dòng)公司理念和企業(yè)文化的形成
協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃
負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作
完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)
企業(yè)介紹
工作地址
杭州
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