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支行副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理
60-120萬
某知名城商行北京分行
所屬部門:
分行
匯報(bào)對(duì)象:
行長(zhǎng)
本科以上
語言能力不限
35 歲-45 歲
10 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
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職位描述
崗位職責(zé)
1、協(xié)助支行行長(zhǎng)全面抓好支行公司條線業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營及管理工作,實(shí)現(xiàn)分行下達(dá)的經(jīng)營管理考核要求;
2、根據(jù)區(qū)域特點(diǎn),密切關(guān)注目標(biāo)客戶信息,圍繞利潤中心和品牌貢獻(xiàn),有創(chuàng)造性地拓展公司業(yè)務(wù),努力打造符合支行區(qū)域特點(diǎn)的營銷管理模式;
3、大力發(fā)展國際業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)和現(xiàn)金管理業(yè)務(wù),努力打造業(yè)務(wù)特色,拓寬條線盈利渠道;
4、努力打造符合區(qū)域特點(diǎn)的營銷管理模式,有效推進(jìn)品牌建設(shè)、渠道建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等各項(xiàng)工作;
5、認(rèn)真貫徹總分行各項(xiàng)規(guī)章制度,有效控制公司條線的信用風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn);
6、完成分行及條線分配的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、原則上40周歲及以下,全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2、具有5年以上財(cái)經(jīng)工作經(jīng)驗(yàn),其中從事公司條線管理崗位3年以上,且具有下一層級(jí)管理職位經(jīng)歷2年(含)以上;(特殊引進(jìn)人才除外)
3、擁有豐富的客戶資源、良好的社會(huì)關(guān)系,熟悉本地區(qū)市場(chǎng)環(huán)境;具有較強(qiáng)的營銷能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;
4、能夠高效率、高質(zhì)量地完成本崗位的工作內(nèi)容,能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及市場(chǎng)開拓能力;
6、特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。
企業(yè)介紹
工作地址
北京
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Steve
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投后業(yè)務(wù)副總監(jiān)
60-90萬
GR總裁
150-200萬
高級(jí)客戶經(jīng)理
48-96萬
客戶經(jīng)理
24-48萬
投資ED
100-150萬
TT head
48-96萬
公司業(yè)務(wù)處長(zhǎng)
36-60萬
支行行長(zhǎng)助理
72-90萬
資產(chǎn)負(fù)債崗
36-48萬
支行副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理
60-120萬
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供應(yīng)鏈崗位(定向)
20-25萬
信控主管
20-30萬
車燈-項(xiàng)目部經(jīng)理
30-40萬
銷售經(jīng)理(寵物護(hù)理產(chǎn)品)
15-20萬
資產(chǎn)負(fù)債崗
36-48萬
支行副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理
60-120萬
南京銀行股份有限公司北京分行
25-60萬
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理
35-45萬
校長(zhǎng)
25-45萬
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
35-40萬
電子軟件工程師
20-30萬
電子硬件工程師
20-30萬
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