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支行行長助理
72-90萬
某股份制商業(yè)銀行
所屬部門:
分行
匯報對象:
本科以上
語言能力不限
30 歲-40 歲
5 年工作經(jīng)驗
性別不限
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支行行長助理
72-90萬
某股份制商業(yè)銀行
所屬部門:
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職位描述
崗位職責
1、協(xié)助支行行長全面抓好支行公司條線業(yè)務的各項經(jīng)營及管理工作,實現(xiàn)分行下達的經(jīng)營管理考核要求;
2、根據(jù)區(qū)域特點,密切關注目標客戶信息,圍繞利潤中心和品牌貢獻,有創(chuàng)造性地拓展公司業(yè)務,努力打造符合支行區(qū)域特點的營銷管理模式;
3、大力發(fā)展國際業(yè)務、票據(jù)業(yè)務和現(xiàn)金管理業(yè)務,努力打造業(yè)務特色,拓寬條線盈利渠道;
4、努力打造符合區(qū)域特點的營銷管理模式,有效推進品牌建設、渠道建設、團隊建設等各項工作;
5、認真貫徹總分行各項規(guī)章制度,有效控制公司條線的信用風險、合規(guī)風險和操作風險;
6、完成分行及條線分配的其他工作任務。
任職要求
1、原則上40周歲及以下,全日制大學本科(含)以上學歷;
2、具有5年以上財經(jīng)工作經(jīng)驗,其中從事公司條線管理崗位3年以上,且具有下一層級管理職位經(jīng)歷2年(含)以上;(特殊引進人才除外)
3、擁有豐富的客戶資源、良好的社會關系,熟悉本地區(qū)市場環(huán)境;具有較強的營銷能力和風險管理能力;
4、能夠高效率、高質(zhì)量地完成本崗位的工作內(nèi)容,能夠較好地完成領導交辦的各項工作;
5、具有較強的團隊管理能力及市場開拓能力;
6、特別優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。
企業(yè)介紹
工作地址
北京
職位發(fā)布者
Andy Wu
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招聘顧問信息
客戶經(jīng)理
24-48萬
公司業(yè)務處長
36-60萬
支行行長助理
72-90萬
人力行政經(jīng)理/總監(jiān)
20-35萬
解決方案負責人
50-80萬
區(qū)域銷售總經(jīng)理
50-70萬
銷售項目經(jīng)理
18-30萬
直播運營(RPO)
10-20萬
西安編導/投手(rpo)
10-24萬
后期剪輯
10-15萬
相關職位信息
系統(tǒng)支持技術部經(jīng)理
25-35萬
商務總監(jiān)
50-80萬
供應鏈崗位(定向)
20-25萬
信控主管
20-30萬
車燈-項目部經(jīng)理
30-40萬
銷售經(jīng)理(寵物護理產(chǎn)品)
15-20萬
資產(chǎn)負債崗
36-48萬
支行副行長/行長助理
60-120萬
南京銀行股份有限公司北京分行
25-60萬
財務分析經(jīng)理
35-45萬
校長
25-45萬
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬
財務部長
35-40萬
電子軟件工程師
20-30萬
電子硬件工程師
20-30萬
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