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產(chǎn)品經(jīng)理 25-40萬(wàn)
深圳某電子科技公司
所屬部門:X工作室 匯報(bào)對(duì)象:
本科以上 語(yǔ)言能力不限 28 歲-40 歲 3 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
產(chǎn)品經(jīng)理25-40萬(wàn)
深圳某電子科技公司
所屬部門:X工作室 匯報(bào)對(duì)象:
本科以上 語(yǔ)言能力不限 28 歲-40 歲 3 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述
根據(jù)公司產(chǎn)品定位,調(diào)研市場(chǎng)需求,開(kāi)拓新品類,完善品牌產(chǎn)品矩陣。負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項(xiàng)到上市、升級(jí)迭代、退市等全生命周期管理工作。
職責(zé)描述
1.市場(chǎng)調(diào)研和產(chǎn)品規(guī)劃?:
負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和供應(yīng)商信息,制定產(chǎn)品規(guī)劃和發(fā)展方向。這包括研究行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)策略和業(yè)務(wù)模式,以確保產(chǎn)品能夠滿足市場(chǎng)需求?。
2.產(chǎn)品設(shè)計(jì):
組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),完成新產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)、深化設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)提案。
2.產(chǎn)品立項(xiàng)開(kāi)發(fā):
完善新產(chǎn)品規(guī)格需求,撰寫相關(guān)文件(PRD),推動(dòng)產(chǎn)品可行性論證和立項(xiàng)評(píng)審決策。
3.項(xiàng)目管理:
協(xié)助研發(fā)部門,協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)人員完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā),管控產(chǎn)品細(xì)節(jié),推動(dòng)產(chǎn)品量產(chǎn)上市。
4.產(chǎn)品培訓(xùn):
負(fù)責(zé)對(duì)各部門對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)思路、應(yīng)用場(chǎng)景、賣點(diǎn)提煉以及使用培訓(xùn)。
5.產(chǎn)品管理:
了解產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)向,管控產(chǎn)品生命周期,及時(shí)提出產(chǎn)品升級(jí)、更新、退市計(jì)劃。
6.用戶需求分析和反饋?:
深入分析用戶對(duì)產(chǎn)品的評(píng)價(jià)和反饋,創(chuàng)造良好的用戶體驗(yàn)。這包括收集用戶反饋,優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì),提升產(chǎn)品滿意度?。
7.上級(jí)安排的其他工作。
1.產(chǎn)品規(guī)劃、評(píng)審權(quán)。
2.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)評(píng)審權(quán)。
3.流程制度建議修改權(quán)。
3.人員錄用,考核權(quán)限。
1.項(xiàng)目轉(zhuǎn)化率:研發(fā)項(xiàng)目與總規(guī)劃項(xiàng)目的比例。
2.新產(chǎn)品立項(xiàng)數(shù):以年度為單位,規(guī)劃新品數(shù)量以完成公司新產(chǎn)品需求。
3.技術(shù)創(chuàng)新:申請(qǐng)的專利數(shù)量、技術(shù)論文發(fā)表數(shù)量等創(chuàng)新指標(biāo)。
4.新產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn):新產(chǎn)品的銷售業(yè)績(jī)(銷售額、銷量)。
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