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首席科學家/研發(fā)總監(jiān)/3C電芯研發(fā)首席專家
100-200萬
某鋰礦業(yè)產品研發(fā)公司
所屬部門:
研發(fā)
匯報對象:
碩士以上
語言能力不限
40 歲-50 歲
10 年工作經驗
性別不限
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首席科學家/研發(fā)總監(jiān)/3C電芯研發(fā)首席專家
100-200萬
某鋰礦業(yè)產品研發(fā)公司
所屬部門:
研發(fā)
匯報對象:
碩士以上
語言能力不限
40 歲-50 歲
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搜索職位:
Henri Sun
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職位描述
崗位職責:
1、結合公司戰(zhàn)略和市場趨勢,制定關鍵先進材料、先進平臺以及先進工藝研發(fā)的中長期技術規(guī)劃,并帶領研發(fā)團隊實現(xiàn)技術突破和創(chuàng)新,負責對所轄研發(fā)團隊年度及階段性工作目標負責;
2、關注國內外先進技術的動態(tài)和動向,提高電池能量密度,循環(huán)性能、安全性能等關鍵指標達到一線客戶要求,同時對降低成本、優(yōu)化工藝提升可制造能力,為公司打造具有競爭力的產品;
3、主導關鍵研發(fā)項目立項、進度控制、風險管理及驗收工作,協(xié)調內部資源,確保項目按時按質完成;
4、負責鋰電技術的原理性研究和技術積累規(guī)劃,優(yōu)化研發(fā)流程,打造較先進實用的IT化專家系統(tǒng)和知識管理庫;提高研發(fā)效率和提升研發(fā)水平;
5、負責組織重點技術課題攻關與質量改進。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,材料學、電化學、能源相關專業(yè);
2、10年以上鋰電池領域研發(fā)、設計開發(fā)工作經驗(橫跨產品研發(fā)、平臺研發(fā)及基礎研究工作最佳),其中3年以上50-100人數(shù)研發(fā)團隊管理經驗;在ATL/冠宇/鋰威等頭部公司擔任過總監(jiān)級(含)以上或專家崗優(yōu)先;
3、掌握一流電池材料、平臺研發(fā)技術,具有較強的技術創(chuàng)新能力及項目管理能力,對鋰離子電池原材料特性和技術參數(shù),對原材料性能與電性能之間的對應關系有深刻理解;
4、較強的溝通能力,優(yōu)秀的邏輯條理性、具備較好的全局化思維與創(chuàng)新精神,勇于探索;積極組織并推動項目開展并順利實施;
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,認同公司企業(yè)文化。
企業(yè)介紹
工作地址
惠州
招聘顧問信息
科創(chuàng)金融風控中層崗位
40-60萬
首席科學家/研發(fā)總監(jiān)/3C電芯研發(fā)首席專家
100-200萬
工藝工程師/質量工程師
25-35萬
試驗工程師
30-40萬
媒體公關總監(jiān)
50-70萬
產業(yè)合作總監(jiān)
50-70萬
XHSJ-紅外光學工程師/銷售經理
15-30萬
RSGN-保密項目
40-60萬
KJGD-生產副總
40-50萬
X事業(yè)部 研發(fā)工程師
40-100萬
熱門高薪職位
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬
運動控制算法工程師
20-30萬
天貓店長
30-55萬
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬
聚烯烴 PP/PE 產品負責人
20-50萬
橡膠國際業(yè)務經理
20-40萬
駐外會計(俄語/英語)
15-38萬
工程總監(jiān)
30-70萬
商業(yè)街區(qū)/商管總經理
60-120萬
自動化工程師(連接器)
25-40萬
倉儲、物流業(yè)務負責人
40-70萬
沖壓模具設計師
30-40萬
產品線總經理(總監(jiān))-BU+MU體系
70-120萬
外貿經理(俄羅斯方向)
20-40萬
電子軟件工程師
20-30萬
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職位類別:
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