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HRD 50-70萬: 某兒童汽車用品公司; 所屬部門：人力資源部 匯報(bào)對象：; 本科以上語言能力不限 0 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡歷
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Eric Xu 獵頭顧問

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問在線咨詢

職位描述: 職責(zé)描述
1、組織制定公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃、建立有效的組織、人才管理體系與組織結(jié)構(gòu)
2、執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃與解碼流程，建立并不斷優(yōu)化目標(biāo)管理、績效管理體系和激勵(lì)機(jī)制，持續(xù)提升有效性，達(dá)成公司戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)，
3、主導(dǎo)公司人才發(fā)展體系建設(shè)。
4、參與公司流程體系建設(shè)。
任職要求:
1、消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為必須，8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上HRD經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷。
2、了解人力資源管理各模塊，熟悉戰(zhàn)略解碼、目標(biāo)管理、績效管理。
3、具有人才發(fā)展體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和成功實(shí)踐案例。
4、主導(dǎo)或參與過公司流程體系建設(shè)者優(yōu)先，
5、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力，做事目標(biāo)導(dǎo)向。
6、為人坦誠，較強(qiáng)的自驅(qū)力、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神。
企業(yè)介紹
工作地址: 上海

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