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集團(tuán)總部內(nèi)控經(jīng)理 25-30萬
北京某重工企業(yè)
所屬部門：財務(wù)部 匯報對象：內(nèi)控負(fù)責(zé)人
本科以上 語言能力不限 年齡要求:不限 6 年工作經(jīng)驗 男
投遞簡歷
集團(tuán)總部內(nèi)控經(jīng)理25-30萬
北京某重工企業(yè)
所屬部門：財務(wù)部 匯報對象：內(nèi)控負(fù)責(zé)人
本科以上 語言能力不限 年齡要求:不限 6 年工作經(jīng)驗 男
投遞簡歷

Tony

Tony 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
主要工作職責(zé):
1、建設(shè)與維護(hù)內(nèi)控體系：負(fù)責(zé)搭建、完善和維護(hù)公司的內(nèi)控體系，包括設(shè)計框架、搭建制
度流程、界定權(quán)限及標(biāo)準(zhǔn)等；定期評估內(nèi)控體系的有效性，確保其與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)
營計劃和外部環(huán)境保持同步。重點開展北美地區(qū)內(nèi)控建設(shè)。
2、規(guī)劃和設(shè)計流程管理體系：構(gòu)筑一套完整的業(yè)務(wù)流程管理體系來透視企業(yè)運營狀況，從
企業(yè)戰(zhàn)略層面給出核心流程鏈及關(guān)鍵要素間的關(guān)系，將公司業(yè)務(wù)從總體流程鏈貫穿到各個
部門；與管理層一起定義公司關(guān)鍵價值鏈和業(yè)務(wù)流程，建立監(jiān)控流程體系，確保對流程恰
當(dāng)?shù)淖詣踊?br/>3、持續(xù)推動運營變革和流程優(yōu)化：協(xié)助管理層識別變革可能涉及的業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險，并給
出行動路線圖；監(jiān)控業(yè)務(wù)流程管理中出現(xiàn)的各種信號和問題，協(xié)調(diào)各部門共同開展工作、
顧全大局并積極參與到變革中來，驅(qū)動業(yè)務(wù)流能夠順利跨越不同的業(yè)務(wù)單元；有效平衡風(fēng)
控和效率的要求，整合優(yōu)化相關(guān)業(yè)務(wù)流程；面對利益沖突時，作為流程專家協(xié)助管理層進(jìn)
行適時決策。
4、培訓(xùn)與指導(dǎo)：通過培訓(xùn)提升員工內(nèi)控意識和能力，確保內(nèi)控政策和制度在公司得到有效
執(zhí)行；樹立員工流程導(dǎo)向理念和意識，培訓(xùn)流程管理能力，教授流程管理技能，確保公司
各項流程優(yōu)化項目能夠順利進(jìn)行。
5、監(jiān)督與報告：定期監(jiān)督和評估公司內(nèi)控體系的有效性和持續(xù)性，確保內(nèi)部控制的質(zhì)量和
效率。及時向公司高層管理層報告內(nèi)部控制的情況、存在的問題以及改進(jìn)措施的實施情
況
企業(yè)介紹
京西重工呀，發(fā)了好幾個崗位了，公司介紹還不能主動帶入？？還讓我寫，還不少于30個字兒？ 啥意思？
工作地址
北京
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