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臨床醫(yī)學經(jīng)理
15-25萬
株洲某藥業(yè)股份有限公司
所屬部門:
臨床與信息所
匯報對象:
本科以上
語言能力不限
28 歲-35 歲
5 年工作經(jīng)驗
性別不限
投遞簡歷
完善在線簡歷
上傳附件簡歷
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搜索職位:
Alice Liu
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職位描述
1.臨床試驗設(shè)計與規(guī)劃:
負責收集及整理醫(yī)學信息,對立項品種提供臨床方面評估意見,對擬申報品種制定臨床研究策略。
負責臨床試驗方案的設(shè)計,確保試驗設(shè)計符合科學原理、倫理要求及法規(guī)標準。
協(xié)同研究團隊制定試驗計劃,包括受試者篩選標準、試驗流程、數(shù)據(jù)收集與分析方法等。
2.醫(yī)學文件撰寫與審核:
撰寫或?qū)徍伺R床試驗相關(guān)的文件,如知情同意書、研究者手冊、總結(jié)報告等。
確保所有醫(yī)學文件內(nèi)容的準確性和合規(guī)性,符合機構(gòu)及法規(guī)要求。
3.醫(yī)學指導(dǎo):
為研究團隊提供醫(yī)學指導(dǎo)和支持,解答試驗中遇到的醫(yī)學問題。
4.數(shù)據(jù)管理與分析:
協(xié)助進行數(shù)據(jù)解讀,為試驗結(jié)果的醫(yī)學評估提供專業(yè)意見。
5.安全與合規(guī)管理:
監(jiān)控臨床試驗的安全性,及時處理和報告不良事件,確保受試者安全。
確保臨床試驗的合規(guī)性,遵守相關(guān)法律法規(guī)和倫理要求。
6.專業(yè)知識培訓:
為研究團隊提供臨床試驗相關(guān)的醫(yī)學培訓,提高團隊的專業(yè)水平。
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對臨床研究有關(guān)的醫(yī)學資源進行維護。
任職要求:
1、教育背景: 中醫(yī)學、中藥學碩士及以上,中醫(yī)婦科學優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:有5年以上臨床研究相關(guān)工作經(jīng)驗,需有成功項目經(jīng)驗,有醫(yī)院工作實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、技能要求:
(1)臨床試驗設(shè)計與執(zhí)行能力:
精通臨床試驗設(shè)計的基本原則,包括隨機化、對照、盲法等,并能根據(jù)研究目的和目標靈活運用。
熟悉臨床試驗的各個環(huán)節(jié),包括受試者招募、篩選、入組、隨訪、數(shù)據(jù)收集、終點評估等,能夠制定詳細的試驗計劃和流程。
具備臨床試驗執(zhí)行的經(jīng)驗,了解試驗過程中可能遇到的問題和挑戰(zhàn),并能夠提出有效的解決方案。
(2)法規(guī)與倫理知識:
熟悉臨床試驗相關(guān)的法律法規(guī)和倫理要求,確保試驗的合規(guī)性。
能夠及時了解和掌握新的法規(guī)動態(tài)和倫理要求,為試驗的順利開展提供法律支持。
具備與監(jiān)管機構(gòu)、倫理委員會等相關(guān)部門進行溝通和協(xié)調(diào)的能力,確保試驗的合法性和合規(guī)性。
4、素質(zhì)要求:
(1)責任心與敬業(yè)精神:
具有強烈的責任心和敬業(yè)精神,對臨床試驗工作充滿熱情和執(zhí)著。
能夠認真對待每一個試驗環(huán)節(jié),確保試驗的質(zhì)量和受試者的安全。
(2)嚴謹性與細致性:
具備嚴謹?shù)目茖W態(tài)度和細致的工作作風,對試驗數(shù)據(jù)和信息進行準確、全面的記錄和分析。
能夠嚴格遵守試驗方案和操作規(guī)程,確保試驗的準確性和可靠性。
(3)團隊合作精神:
具備團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密協(xié)作,共同完成任務(wù)。
能夠積極分享自己的知識和經(jīng)驗,促進團隊的整體提升。
(4)學習與創(chuàng)新能力:
具備持續(xù)學習的能力,能夠不斷跟蹤醫(yī)學領(lǐng)域的新知識和新技術(shù)。
具備創(chuàng)新意識,能夠提出新的思路和方法,推動研究團隊的發(fā)展。
(5)抗壓能力與適應(yīng)性:
能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和高強度的工作壓力,保持積極向上的工作態(tài)度。
在面對困難和挑戰(zhàn)時能夠保持冷靜和理性,尋找有效的解決方案。
企業(yè)介紹
工作地址
株洲
招聘顧問信息
摩天輪項目運營負責人
30-60萬
臨床醫(yī)學經(jīng)理
15-25萬
立項調(diào)研員
13-25萬
用戶運營專家
40-100萬
財務(wù)總監(jiān)
50-80萬
鉻粉銷售、技術(shù)
15-35萬
氧化鋯銷售
30-60萬
買手
15-45萬
零售經(jīng)理/主管/合伙人
15-200萬
氰化亞金鉀/銀鉀專家生產(chǎn)經(jīng)理
18-30萬
熱門高薪職位
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬
運動控制算法工程師
20-30萬
天貓店長
30-55萬
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負責人
20-50萬
橡膠國際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬
駐外會計(俄語/英語)
15-38萬
工程總監(jiān)
30-70萬
商業(yè)街區(qū)/商管總經(jīng)理
60-120萬
自動化工程師(連接器)
25-40萬
倉儲、物流業(yè)務(wù)負責人
40-70萬
沖壓模具設(shè)計師
30-40萬
產(chǎn)品線總經(jīng)理(總監(jiān))-BU+MU體系
70-120萬
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬
電子軟件工程師
20-30萬
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