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質(zhì)量總監(jiān)
90-120萬
江蘇某制造有限公司
所屬部門:
質(zhì)量部
匯報對象:
學歷不限
語言能力不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
性別不限
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質(zhì)量總監(jiān)
90-120萬
江蘇某制造有限公司
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Amanda Ju
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職位描述
崗位職責:
1、參與公司質(zhì)量戰(zhàn)略的規(guī)劃、制定及實施;
2、負責組織建立和完善公司質(zhì)量相關的管理和運營體系;
3、負責編制質(zhì)量報表,定期提供質(zhì)量分析報告,為管理決策、績效考核工作提供及時、準確的質(zhì)量數(shù)據(jù);
4、負責建立健全各項內(nèi)部質(zhì)量管控制度,確保制度有效運行;
5、組織實施包括從原材料質(zhì)量控制、過程質(zhì)量控制到成品檢驗、包裝、運輸、交付等的全面質(zhì)量管控工作;
6、牽頭處理重大及一般質(zhì)量事故,制定預防措施并組織監(jiān)督實施,努力提升產(chǎn)品質(zhì)量;
7、組織實施產(chǎn)品售后服務和客戶投訴處理工作;
8、負責質(zhì)保部門組織架構的評估和調(diào)整,改善和提升部門整體績效;
9、負責制定實施質(zhì)保部門員工培訓、發(fā)展及人才梯隊建設工作,提高質(zhì)保部門整體管理水平與專業(yè)技能。
人才畫像:
1、年齡及學歷:36~43歲,本科以上學歷,理工科專業(yè);
2、工作經(jīng)驗:15年以上大型制造行業(yè)工作和團隊管理經(jīng)驗,整體跳槽不超過3段,且有1~2段工作時間超過8年以上(特別個例看簡歷再評估),外資和國企背景明確不合適,匯報對象是制造副總,有80人以上的管理幅度,工作經(jīng)驗的重點是生產(chǎn)過程質(zhì)量管理,如果只有來料質(zhì)量,研發(fā)質(zhì)量,售后質(zhì)量則不合適,跳槽頻率不超過3次,需要候選人是大公司背景(某一行業(yè)的頭部民營企業(yè)匹配度高)可以尋訪的目標公司如家電行業(yè)的美的,海爾,TCL,奧克斯,格力、電子行業(yè)的立訊,藍思科技、光伏行業(yè)的隆基,天合光能等等;
3、其它要求:可以接受外派,70%時間需要駐外越南(因為公司目前生產(chǎn)重心在越南,有兩個量產(chǎn)的生產(chǎn)基地,還有一個新基地在籌建,2024年年底量產(chǎn)),后期國內(nèi)海外拉通了,在海外的時間可以少一點,駐外期間每三個月回國一次,每次10天
企業(yè)介紹
工作地址
越南
招聘顧問信息
電商總監(jiān)
50-80萬
質(zhì)量總監(jiān)
90-120萬
海外銷售
80-200萬
新能源(光伏發(fā)電、儲能)工程投標總監(jiān)
50-60萬
歐洲/美國獨立站負責人
30-80萬
歐洲亞馬遜運營負責人
30-80萬
全球GTM總監(jiān)
60-100萬
零售公司總經(jīng)理
30-50萬
生產(chǎn)管理
80-300萬
產(chǎn)品方案國際(能源)
60-100萬
熱門高薪職位
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬
運動控制算法工程師
20-30萬
天貓店長
30-55萬
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負責人
20-50萬
橡膠國際業(yè)務經(jīng)理
20-40萬
駐外會計(俄語/英語)
15-38萬
工程總監(jiān)
30-70萬
商業(yè)街區(qū)/商管總經(jīng)理
60-120萬
自動化工程師(連接器)
25-40萬
倉儲、物流業(yè)務負責人
40-70萬
沖壓模具設計師
30-40萬
產(chǎn)品線總經(jīng)理(總監(jiān))-BU+MU體系
70-120萬
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬
電子軟件工程師
20-30萬
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