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學(xué)術(shù)總監(jiān) 60-100萬(wàn)
某知名教育集團(tuán)
所屬部門：教育公司 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 30 歲-50 歲 8 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
學(xué)術(shù)總監(jiān)60-100萬(wàn)
某知名教育集團(tuán)
所屬部門：教育公司 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 30 歲-50 歲 8 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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Freya Gu

Freya Gu 獵頭顧問(wèn)

企微直聊 顧問(wèn)未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問(wèn) 在線咨詢
職位描述
1. 學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)：負(fù)責(zé)制定和實(shí)施學(xué)校的學(xué)術(shù)戰(zhàn)略，確保學(xué)校教育目標(biāo)與國(guó)際教育標(biāo)準(zhǔn)的一致性，提升學(xué)校的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和影響力。

2. 課程管理：根據(jù)市場(chǎng)需求和教育趨勢(shì)，設(shè)計(jì)和優(yōu)化 A-Level、IB、AP 等課程體系，確保課程內(nèi)容的前瞻性和適應(yīng)性。

3. 教師發(fā)展：負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)與發(fā)展體系的建設(shè)，定期組織專業(yè)發(fā)展活動(dòng)和教學(xué)研討，提升教師的教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)。

4. 教學(xué)質(zhì)量評(píng)估：建立和實(shí)施教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估機(jī)制，通過(guò)定期的教育觀察和反饋，確保教學(xué)效果的持續(xù)改善。

5. 學(xué)生學(xué)業(yè)指導(dǎo)：關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)發(fā)展，制定個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃，提供學(xué)術(shù)支持與咨詢，確保學(xué)生能夠達(dá)到國(guó)際課程的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

6. 國(guó)際合作與交流：積極拓展與全球教育機(jī)構(gòu)的合作與交流機(jī)會(huì)，推動(dòng)學(xué)術(shù)項(xiàng)目合作，提升學(xué)校的國(guó)際化水平。
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