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油氣勘探技術(shù)總監(jiān)（總技術(shù)負(fù)責(zé)人）&油氣勘探總工程師 100-120萬
廣州某多元化集團(tuán)公司
所屬部門：技術(shù)部 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 40 歲-60 歲 20 年工作經(jīng)驗 性別不限
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油氣勘探技術(shù)總監(jiān)（總技術(shù)負(fù)責(zé)人）&油氣勘探總工程師100-120萬
廣州某多元化集團(tuán)公司
所屬部門：技術(shù)部 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 40 歲-60 歲 20 年工作經(jīng)驗 性別不限
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Lisa Deng

Lisa Deng 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
崗位名稱：煤層氣行業(yè)領(lǐng)軍人才
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)煤層氣壓裂工程領(lǐng)域的頂層設(shè)計，提出儲層改造工藝等重點領(lǐng)域的發(fā)展規(guī)劃建議；
2.承擔(dān)煤層氣壓裂工程領(lǐng)域的重點科研項目，指導(dǎo)儲層改造的科研攻關(guān)和現(xiàn)場應(yīng)用，參與氣田勘探開發(fā)工程技術(shù)方案的論證審查；
3.牽頭負(fù)責(zé)公司煤層氣壓裂工程科技創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)和自主核心技術(shù)研發(fā)；
4.參與指導(dǎo)公司上游開發(fā)和工程戰(zhàn)略研究，提供儲層改造等方面的專業(yè)支持；
5.領(lǐng)銜解決煤層氣壓裂工程領(lǐng)域的技術(shù)瓶頸和疑難問題，研究提出解決煤層氣儲層改造技術(shù)瓶頸的方案和技術(shù)路徑；
6.研究提出煤層氣壓裂工程領(lǐng)域的人才培養(yǎng)規(guī)劃建議，指導(dǎo)和培養(yǎng)后備人才。

專業(yè)要求：地質(zhì)工程、勘查技術(shù)與工程、資源勘查工程、石油與天然氣工程、油氣田開發(fā)工程、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、礦產(chǎn)普查與勘探、石油工程等相關(guān)專業(yè)。
學(xué)歷要求：本科及以上。
學(xué)歷工作年限：從事非常規(guī)油氣勘探開發(fā)工作20年及以上。
能力要求：
1.副高級職稱及以上；
2.從事非常規(guī)油氣勘探開發(fā)工作20年及以上（從事煤層氣儲層改造工作10年及以上，具有貴州煤層氣儲層改造工作經(jīng)歷者優(yōu)先）；
3.近五年內(nèi)在煤層氣勘探開發(fā)研究領(lǐng)域擔(dān)任企業(yè)、科研院所技術(shù)總監(jiān)（總技術(shù)負(fù)責(zé)人）、總工程師。
薪資待遇：100萬元，五險一金、帶薪年假等。
企業(yè)介紹
工作地址
六盤水,畢節(jié)地區(qū)
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