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檢驗(yàn)科主任
15-25萬(wàn)
市屬服務(wù)公司
所屬部門(mén):
檢驗(yàn)科
匯報(bào)對(duì)象:
學(xué)歷不限
語(yǔ)言能力不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
檢驗(yàn)科主任
15-25萬(wàn)
市屬服務(wù)公司
所屬部門(mén):
檢驗(yàn)科
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學(xué)歷不限
語(yǔ)言能力不限
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Damon Duan
獵頭顧問(wèn)
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掃一掃聯(lián)系顧問(wèn)
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職位描述
1)在體檢中心院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)檢驗(yàn)科室業(yè)務(wù)技術(shù)工作,設(shè)立檢驗(yàn)科管理臺(tái)賬,對(duì)科室耗材進(jìn)銷(xiāo)合理管控。
2)負(fù)責(zé)科室所有先關(guān)制度、規(guī)范、檢查標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效考核的內(nèi)部管理。
3)全面負(fù)責(zé)體檢中心日常檢驗(yàn)工作,檢查科內(nèi)的檢驗(yàn)質(zhì)量控制,審核和簽發(fā)檢驗(yàn)報(bào)告,解決業(yè)務(wù)上復(fù)雜疑難問(wèn)題,管理檢驗(yàn)科危急值的報(bào)送和跟蹤管理。
4)經(jīng)常深入體檢各科室,征求對(duì)檢驗(yàn)工作的意見(jiàn)和建議,及時(shí)改進(jìn)工作,提升科室效益。
5)參加院內(nèi)疑難病例會(huì)診及病例討論。負(fù)責(zé)開(kāi)展檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)科學(xué)研究,配合臨床開(kāi)展檢驗(yàn)新技術(shù)。
6)負(fù)責(zé)本科及本專業(yè)的檢驗(yàn)專業(yè)提升與質(zhì)量控制監(jiān)督、檢查和保證工作。
7)負(fù)責(zé)匯總和編制本專業(yè)檢驗(yàn)醫(yī)療設(shè)備故障排除手冊(cè)和應(yīng)急預(yù)案。
8)負(fù)責(zé)對(duì)本科檢驗(yàn)醫(yī)生和技術(shù)人員的管理工作,負(fù)責(zé)試驗(yàn)室生物安全和醫(yī)廢處理合規(guī)管理。負(fù)責(zé)檢驗(yàn)過(guò)程中產(chǎn)生的醫(yī)療廢物完全按照《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》及有關(guān)法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行處理;醫(yī)療廢物的分類、包裝、運(yùn)送及在我門(mén)診部?jī)?nèi)貯存、處理方式符合國(guó)家醫(yī)療廢物管理法律、法規(guī)及xxx市管理有關(guān)規(guī)定。(醫(yī)療廢物專人負(fù)責(zé),醫(yī)療廢物在本門(mén)診部存放不超過(guò)24小時(shí),廢物處理的清運(yùn)符合國(guó)家規(guī)定。
9)優(yōu)化部門(mén)工作流程、實(shí)施有效管理,定期開(kāi)展檢驗(yàn)專業(yè)培訓(xùn),負(fù)責(zé)資格年審相關(guān)工作和協(xié)助體檢中心院長(zhǎng)組織員工內(nèi)部檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)新技術(shù)培訓(xùn)。
10)制定本科室工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃,貫徹實(shí)施醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)檢驗(yàn)科室質(zhì)量與安全管理,開(kāi)展各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制工作,負(fù)責(zé)檢驗(yàn)專業(yè)定期考核,檢查科內(nèi)人員的工作質(zhì)量,協(xié)助醫(yī)療部主任和人力資源部對(duì)檢驗(yàn)技術(shù)人員的考核工作。
11)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)兼職人員管理,負(fù)責(zé)本專業(yè)兼職人員庫(kù)的建立和兼職人員排班工作。
12)擔(dān)任教學(xué)工作,負(fù)責(zé)新員工的檢驗(yàn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)及檢驗(yàn)專題全員培訓(xùn)講座,做好科內(nèi)各級(jí)人員業(yè)務(wù)培養(yǎng)及知識(shí)更新工作。
任職條件:
1.教育要求:本科及以上學(xué)歷,檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2.職稱/資格證書(shū):檢驗(yàn)師資格證,檢驗(yàn)技師執(zhí)業(yè)證、生物安全培訓(xùn)合格證書(shū),并完成變更注冊(cè)。
3.工作經(jīng)驗(yàn):二甲以上醫(yī)院20年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)。
4.專業(yè)技能:具有全面醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)與臨床檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);熟練的office辦公軟件操作。
5.溝通能力:具備較強(qiáng)的判斷分析能力、協(xié)調(diào)能力、實(shí)施能力;具有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作和管理運(yùn)營(yíng)意識(shí)。"
企業(yè)介紹
工作地址
海南
招聘顧問(wèn)信息
總經(jīng)理
30-40萬(wàn)
超聲科醫(yī)生
15-25萬(wàn)
人力資源總監(jiān)
15-25萬(wàn)
檢驗(yàn)科主任
15-25萬(wàn)
大客戶銷(xiāo)售經(jīng)理
25-35萬(wàn)
外科醫(yī)生
15-20萬(wàn)
旅游產(chǎn)品經(jīng)理
15-25萬(wàn)
車(chē)載電源技術(shù)項(xiàng)目管理(TPL)
30-50萬(wàn)
家政服務(wù)總經(jīng)理
15-30萬(wàn)
總經(jīng)理
15-40萬(wàn)
熱門(mén)高薪職位
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬(wàn)
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬(wàn)
天貓店長(zhǎng)
30-55萬(wàn)
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬(wàn)
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬(wàn)
橡膠國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬(wàn)
駐外會(huì)計(jì)(俄語(yǔ)/英語(yǔ))
15-38萬(wàn)
工程總監(jiān)
30-70萬(wàn)
商業(yè)街區(qū)/商管總經(jīng)理
60-120萬(wàn)
自動(dòng)化工程師(連接器)
25-40萬(wàn)
倉(cāng)儲(chǔ)、物流業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
40-70萬(wàn)
沖壓模具設(shè)計(jì)師
30-40萬(wàn)
產(chǎn)品線總經(jīng)理(總監(jiān))-BU+MU體系
70-120萬(wàn)
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬(wàn)
電子軟件工程師
20-30萬(wàn)
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