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質(zhì)量經(jīng)理 40-50萬
某汽車傳感器公司
所屬部門：質(zhì)量 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 30 歲-43 歲 10 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
質(zhì)量經(jīng)理40-50萬
某汽車傳感器公司
所屬部門：質(zhì)量 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 30 歲-43 歲 10 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷

Kevin Ke

Kevin Ke 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
崗位職責：
一、全面質(zhì)量管理
1、制定和執(zhí)行公司質(zhì)量管理方針、政策和制度。
2、建立、實施和維護質(zhì)量管理體系。
3、監(jiān)督和檢查質(zhì)量記錄，確保質(zhì)量管理的有效執(zhí)行。
二、供應(yīng)商質(zhì)量管理
1、 供應(yīng)商質(zhì)量管理體系建立與維護；
2、供應(yīng)商審核與評估；
3、供應(yīng)商質(zhì)量問題處理與改進；
4、 供應(yīng)商培訓(xùn)與指導(dǎo)；
5、參與新產(chǎn)品開發(fā)，提前介入供應(yīng)商選擇和質(zhì)量控制；
6、質(zhì)量標準與規(guī)范的制定與維護；
7、供應(yīng)商績效數(shù)據(jù)分析；
8、維護良好的供應(yīng)商關(guān)系，建立長期合作伙伴關(guān)系。
三、研發(fā)質(zhì)量
1、負責前期開發(fā)階段所需的相關(guān)質(zhì)量資料，如樣件控制計劃、項目質(zhì)量保證計劃等。
2、負責研發(fā)階段的質(zhì)量控制，參與各節(jié)點技術(shù)資料評審，對開發(fā)過程中存在的風(fēng)險進行評估。督導(dǎo)與審核研發(fā)過程的輸出，核實不符合項改進措施的有效性，如ASPICE、ISO26262中相關(guān)的質(zhì)量監(jiān)督。
3、監(jiān)督樣件制做、試生產(chǎn)問題改善的情況，確認出貨樣件的符合性，DV/PV試驗及異常追蹤，客戶質(zhì)量問題的投訴處理。
4、優(yōu)化研發(fā)階段質(zhì)量管理相關(guān)的流程制度、方法等，持續(xù)推動研發(fā)質(zhì)量體系完善。
四、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制
1、監(jiān)控生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準；
2、識別和解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，主導(dǎo)處理品質(zhì)異常及品質(zhì)異常之分析及糾正/預(yù)防措施的制訂，推動持續(xù)改進；
3、參與控制計劃、過程檢驗指導(dǎo)書等文件的編寫與修訂；
4、主導(dǎo)品質(zhì)標準，特別是外觀規(guī)格的制定、評估與驗證，落實品質(zhì)標準的培訓(xùn)。
五、客戶反饋與質(zhì)量處理
1、負責客戶投訴問題的分析、處理和跟蹤；
2、與客戶保持溝通，了解客戶對質(zhì)量的期望和需求；
3、推動質(zhì)量改進，組織執(zhí)行臨時措施和推進根本原因的分析和關(guān)閉問題點，以滿足客戶的期望和要求。
六、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進
1、收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別質(zhì)量趨勢和問題；
2、制定和實施質(zhì)量改進措施，推動質(zhì)量體系的不斷優(yōu)化；
3、完成產(chǎn)品質(zhì)量的市場調(diào)查報告，提出改進建議或措施。
任職要求：
1、教育背景：工科大學(xué)本科以上學(xué)歷，機械工程、汽車工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)，質(zhì)量管理或軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、至少8年以上質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗，其中5年以上智能駕駛或汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉汽車電子行業(yè)，了解整車廠的項目開發(fā)流程；
4、熟練IATF16949、 ASPICE、VDA6.3、VDA6.5等汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系及五大核心工具（如APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等）；
5、熟悉軟件配置管理/軟件變更管理，熟練使用SVN等版本管理工具；
6、具有較強的組織協(xié)調(diào)與溝通能力，能夠與客戶及內(nèi)部團隊有效溝通；
7、良好的抗壓能力，接受偶爾出差。
企業(yè)介紹
工作地址
蘇州
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