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人力行政副總裁 50-60萬
全國知名肉業(yè)企業(yè)
所屬部門：人力行政中心 匯報(bào)對象：
本科以上 語言能力不限 35 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡歷
人力行政副總裁50-60萬
全國知名肉業(yè)企業(yè)
所屬部門：人力行政中心 匯報(bào)對象：
本科以上 語言能力不限 35 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡歷

Elvis Wang

Elvis Wang 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
1、 制定和執(zhí)行企業(yè)的人力資源策略和計(jì)劃，以支持企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展。
2、 負(fù)責(zé)招聘、選拔和培養(yǎng)人才，確保企業(yè)擁有適應(yīng)業(yè)務(wù)需求的高素質(zhì)員工。
3、 設(shè)計(jì)和實(shí)施績效管理體系，建立激勵(lì)機(jī)制，提高員工的工作積極性和績效水平。
4、 管理和優(yōu)化企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和人力資源配置，確保各部門和崗位的協(xié)調(diào)運(yùn)作。
5、 管理員工關(guān)系，處理員工投訴和糾紛，維護(hù)良好的勞動關(guān)系和企業(yè)形象。
6、 管理薪酬福利體系，制定和調(diào)整薪酬政策，確保員工的薪酬合理和競爭力。
7、 管理員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，提升員工能力。
8、 管理員工福利和員工關(guān)懷工作，關(guān)注員工的身心健康和福利需求。
9、 負(fù)責(zé)企業(yè)的行政管理工作，包括設(shè)施管理、辦公用品采購、保安和安全等。
10、 監(jiān)督和管理辦公室運(yùn)行，確保各項(xiàng)行政支持服務(wù)的順利進(jìn)行。

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士或以上學(xué)歷，年齡45歲以內(nèi)（原則上）。
2、豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上集團(tuán)化企業(yè)人力資源一號位經(jīng)驗(yàn)。
3、形象、氣質(zhì)良好，穩(wěn)定性佳。
4、參與過公司經(jīng)營管理，具備戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換落地并兼任過其他某板塊/職能管理工作，且具備高端人才資源、IPO上市經(jīng)驗(yàn)、股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)等經(jīng)驗(yàn)。
5、在人力資源管理方面不僅要有方法論，還要有解決問題的實(shí)操能力和成功經(jīng)驗(yàn)?？山邮芏嗟爻霾睢?br/>
企業(yè)介紹
工作地址
哈爾濱
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