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研發(fā)質(zhì)量工程師
15-22萬(wàn)
某自動(dòng)化柔性化技術(shù)制造公司
所屬部門:
生產(chǎn)
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
年齡要求:不限
6 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
研發(fā)質(zhì)量工程師
15-22萬(wàn)
某自動(dòng)化柔性化技術(shù)制造公司
所屬部門:
生產(chǎn)
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
年齡要求:不限
6 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
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Jack Chen
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職位描述
職位描述
1、深度參與新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目,從項(xiàng)目立項(xiàng)階段即介入,依據(jù)質(zhì)量體系要求制定詳細(xì)的質(zhì)量計(jì)劃,明確各階段的質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量控制要點(diǎn)及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),確保研發(fā)過(guò)程的每一步都在嚴(yán)格的質(zhì)量管控之下。
2、負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)過(guò)程中的原材料、零部件及半成品進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗(yàn)與評(píng)估,運(yùn)用先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備與專業(yè)的檢測(cè)方法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在質(zhì)量問(wèn)題,并協(xié)同采購(gòu)部門與供應(yīng)商進(jìn)行溝通解決,確保投入使用的物料符合質(zhì)量要求。
3、建立并完善研發(fā)階段的質(zhì)量文檔管理體系,對(duì)各類質(zhì)量記錄、測(cè)試報(bào)告、檢驗(yàn)數(shù)據(jù)等進(jìn)行系統(tǒng)整理與歸檔,保證文檔的完整性與可追溯性,為產(chǎn)品質(zhì)量的追溯與分析提供有力支持。
4、組織并實(shí)施針對(duì)新產(chǎn)品的質(zhì)量評(píng)審活動(dòng),在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)召集研發(fā)團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)部門、市場(chǎng)部門等相關(guān)人員,對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案、工藝流程、性能指標(biāo)等進(jìn)行全面評(píng)審,提出前瞻性的質(zhì)量改進(jìn)建議并跟蹤落實(shí)情況,確保產(chǎn)品在研發(fā)階段就具備高可靠性與穩(wěn)定性。
5、與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,運(yùn)用質(zhì)量工具(如 FMEA、六西格瑪?shù)龋?duì)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程進(jìn)行深入的風(fēng)險(xiǎn)分析與過(guò)程優(yōu)化,提前識(shí)別可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的潛在因素,并制定相應(yīng)的預(yù)防措施,有效降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),提高產(chǎn)品一次通過(guò)率。
6、參與制定并完善公司的研發(fā)質(zhì)量體系與標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合行業(yè)***實(shí)踐與公司實(shí)際情況,不斷優(yōu)化質(zhì)量流程與規(guī)范,確保公司的研發(fā)質(zhì)量管理工作始終與國(guó)際先進(jìn)水平接軌,提升公司整體的研發(fā)質(zhì)量水平與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
7、跟蹤行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)動(dòng)態(tài),及時(shí)將相關(guān)信息傳遞給研發(fā)團(tuán)隊(duì)與公司管理層,并協(xié)助公司進(jìn)行質(zhì)量體系認(rèn)證與產(chǎn)品認(rèn)證工作,確保公司產(chǎn)品符合國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的準(zhǔn)入要求,為產(chǎn)品的全球推廣奠定基礎(chǔ)。
任職要求
1、電子信息工程、機(jī)械工程、材料科學(xué)、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
2、具備 3 年以上研發(fā)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程與質(zhì)量管理體系,有在電子、機(jī)械等行業(yè)從事研發(fā)質(zhì)量工作的經(jīng)歷者。
3、熟練掌握各類質(zhì)量工具與方法,如 FMEA、APQP、PPAP、SPC、MSA、六西格瑪?shù)?,能夠熟練運(yùn)用這些工具進(jìn)行質(zhì)量分析、問(wèn)題解決與過(guò)程優(yōu)化。
4、熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī),如 ISO 9001、ISO 13485、IATF 16949 等,具備質(zhì)量體系審核與產(chǎn)品認(rèn)證的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
企業(yè)介紹
工作地址
蘇州
招聘顧問(wèn)信息
生產(chǎn)總監(jiān)
20-30萬(wàn)
店總
60-80萬(wàn)
研發(fā)質(zhì)量工程師
15-22萬(wàn)
電機(jī)研發(fā)
1-50萬(wàn)
流體分析總師
40-50萬(wàn)
系統(tǒng)仿真總師
40-50萬(wàn)
機(jī)械工程師
20-30萬(wàn)
可編程電源器研發(fā)
15-35萬(wàn)
自動(dòng)化產(chǎn)線經(jīng)理
15-25萬(wàn)
標(biāo)準(zhǔn)化銷售
30-50萬(wàn)
熱門高薪職位
機(jī)器人電機(jī)設(shè)計(jì)總監(jiān)
30-80萬(wàn)
海外銷售經(jīng)理(歐美市場(chǎng),機(jī)器人產(chǎn)品)
12-24萬(wàn)
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬(wàn)
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬(wàn)
天貓店長(zhǎng)
30-55萬(wàn)
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬(wàn)
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬(wàn)
橡膠國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬(wàn)
駐外會(huì)計(jì)(俄語(yǔ)/英語(yǔ))
15-38萬(wàn)
工程總監(jiān)
30-70萬(wàn)
商業(yè)街區(qū)/商管總經(jīng)理
60-120萬(wàn)
自動(dòng)化工程師(連接器)
25-40萬(wàn)
倉(cāng)儲(chǔ)、物流業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
40-70萬(wàn)
沖壓模具設(shè)計(jì)師
30-40萬(wàn)
產(chǎn)品線總經(jīng)理(總監(jiān))-BU+MU體系
70-120萬(wàn)
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