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技術(shù)部長 20-40萬
杭州某航空智能裝備公司
所屬部門：管理層 匯報(bào)對象：
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
技術(shù)部長20-40萬
杭州某航空智能裝備公司
所屬部門：管理層 匯報(bào)對象：
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷

Linda Xiong

Linda Xiong 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
技術(shù)部長（薪資面議）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的技術(shù)開發(fā)管理體系并優(yōu)化完善，持續(xù)提升公司整體技術(shù)開發(fā)能力。
2、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃制訂開發(fā)計(jì)劃，分配開發(fā)資源，推動問題解決，確保按時開發(fā)完成，并達(dá)到要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、激勵、考評、培養(yǎng)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率。
4、跨部門協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助公司完成公司級管理體系建設(shè)。
5、對技術(shù)團(tuán)隊(duì)的輸出成果進(jìn)行把控，按時保質(zhì)保量輸出。


任職要求
1、 本科以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，機(jī)械相關(guān)專業(yè)背景。
2、5年以上技術(shù)部門/團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具備豐富的研發(fā)過程管理和控制的經(jīng)驗(yàn)，有流程化管控經(jīng)歷及意識，包括計(jì)劃制定和控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)量管理、配置管理等。
3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，擅長技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)。
4、抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)、具有強(qiáng)烈自驅(qū)力和成功的欲望。
5、具有航空航天自動化裝配設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
企業(yè)介紹
經(jīng)營范圍： 一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；機(jī)械零件、零部件加工；機(jī)械電氣設(shè)備制造；智能機(jī)器人的研發(fā)；智能機(jī)器人銷售；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；
工作地址
杭州
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