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質(zhì)量工程師 15-35萬: 貴州某知名軍工企業(yè); 所屬部門：質(zhì)量部 匯報對象：; 本科以上語言能力不限 0 歲-35 歲 3 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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Kira Yang 獵頭顧問

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職位描述: 1.負(fù)責(zé)新項目開發(fā)質(zhì)量管理工作，策劃新品開發(fā)過程中質(zhì)量管理工作，制定新品質(zhì)量計劃；
2.深入?yún)⑴c設(shè)計開發(fā)過程，包括設(shè)計輸入、輸出評審，推動各階段質(zhì)量活動的有效實施，保證各階段質(zhì)量受控；
3.主導(dǎo)處理新品開發(fā)過程中的質(zhì)量問題，對問題進(jìn)行有效閉環(huán)；
4.分析內(nèi)外部質(zhì)量數(shù)據(jù)，主導(dǎo)質(zhì)量改善和提升；
5.策劃質(zhì)量預(yù)防管理工作，對質(zhì)量進(jìn)行預(yù)防管理。
崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
2.具有六西格瑪綠帶以上專業(yè)技能證書或同等專業(yè)技能能力，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，具備一定的工程能力基礎(chǔ)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析能力、前期質(zhì)量策劃能力和高速模組產(chǎn)品行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立等；
3.具備5年及以上高速連接器或高速線纜質(zhì)量管理經(jīng)驗；
4.熟悉質(zhì)量管理體系和質(zhì)量工具；
5.具有較強(qiáng)的抗壓能力、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、清晰的邏輯推斷能力、強(qiáng)執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力。
企業(yè)介紹
工作地址: 蘇州

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