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外購質(zhì)量管理主管 26-52萬: 某知名入股有限公司; 所屬部門：質(zhì)量部 匯報對象：; 本科以上語言能力不限 40 歲-50 歲 15 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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Elaine Huang 獵頭顧問

企微直聊

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職位描述: 任職要求：
1.本科、碩士學(xué)歷，英語精通，聽說讀寫流利，電子類/工業(yè)工程/機(jī)械類相關(guān)專業(yè)
2.有15年以上大型制造業(yè)品質(zhì)主管經(jīng)驗，有面板廠工作經(jīng)驗佳
3.良好的溝通技巧、團(tuán)隊合作及計劃與組織能力
崗位職責(zé)：
1.建立質(zhì)量管理組織架構(gòu)，以及崗位職責(zé)定位，以保證部門各項工作的順利開展；
2.負(fù)責(zé)品質(zhì)管理團(tuán)隊的搭建和品質(zhì)管理能力的提升,提升客戶滿意度；
3.具備有戰(zhàn)略性的計劃與組織能力，制定集團(tuán)年度的質(zhì)量工作計劃，并組織實施；
4.建立健全質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系的運(yùn)行，貫徹集團(tuán)質(zhì)量方針;
5.負(fù)責(zé)部門的費用控制及人力的管控，開展各專案，達(dá)成制造成本及營運(yùn)成本目標(biāo)；
6.具備專案項目管理能力，以及問題解決能力，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊達(dá)成各環(huán)節(jié)質(zhì)量目標(biāo)，提升客戶滿意度，及降低售后服務(wù)成本
7.運(yùn)用部屬培育技巧，制定部屬培育計劃，提升部門人員專業(yè)技能
8.具備績效管理知識，制定部屬KPI計劃及周期性績效考核
9.完成主管交辦的其他工作事項
企業(yè)介紹
工作地址: 廈門

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