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鈣鈦礦涂布經(jīng)理
20-70萬
某鈣鈦礦光伏企業(yè)
所屬部門:
技術(shù)
匯報(bào)對(duì)象:
碩士以上
語言能力不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
鈣鈦礦涂布經(jīng)理
20-70萬
某鈣鈦礦光伏企業(yè)
所屬部門:
技術(shù)
匯報(bào)對(duì)象:
碩士以上
語言能力不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
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搜索職位:
Xixi Chen
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掃一掃聯(lián)系顧問
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職位描述
工作職責(zé):
1.解決疊層電池大面積鈣鈦礦成膜均一性問題。
2.控制調(diào)整工藝窗口,提高重復(fù)性和成功率。
3.降低批次間數(shù)據(jù)差異,保證實(shí)驗(yàn)穩(wěn)定。
4.解決鈣鈦礦結(jié)晶動(dòng)力學(xué)等方向問題。
5.篩選和反饋更合適的溶液體系。
6.涂布團(tuán)隊(duì)的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和人員管理。
7.制定實(shí)驗(yàn)SOP和設(shè)備維護(hù)。
任職資格:
1.博士學(xué)歷,博士期間課題為鈣鈦礦電池方向。
2.工作經(jīng)驗(yàn)不限,負(fù)責(zé)過10cm乘10cm及以上面積的鈣鈦礦成膜。
3.熟悉狹縫涂布或刮涂其中之一的鈣鈦礦成膜工藝。
4.參與過縫涂布或刮涂的設(shè)備調(diào)整、工藝調(diào)整及開發(fā)工作。
說明:
1.已有涂布團(tuán)隊(duì),之前的負(fù)責(zé)人先調(diào)去負(fù)責(zé)其他方向工作,需要一個(gè)新的負(fù)責(zé)人。
2.人員要求:鈣鈦礦電池方向,做過一年左右涂布的博士?jī)?yōu)先。
3.如果是碩士則要求碩士期間課題是鈣鈦礦電池且在企業(yè)或者研究所內(nèi)做過三年以上鈣鈦礦涂布且負(fù)責(zé)過團(tuán)隊(duì)管理,在不依靠前公司其他負(fù)責(zé)人或者博士幫助下可以自己獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)自己解決過結(jié)晶和成膜問題。
4.男士?jī)?yōu)先,女士需要?dú)鈭?chǎng)強(qiáng)一點(diǎn)且可以接受涂布的實(shí)驗(yàn)工作的環(huán)境。
5.辦公點(diǎn)北京,薪資博士40-70萬。 碩士20-40萬。
6.如果中間脫離過行業(yè),可以是博士課題是鈣鈦礦,在面板行業(yè)工作過1-2年且從事的時(shí)狹縫涂布工作。
噴墨打印和印刷做鈣鈦礦成膜的人員不看。
企業(yè)介紹
工作地址
北京
招聘顧問信息
鈣鈦礦涂布經(jīng)理
20-70萬
大小分子QC總監(jiān)
60-80萬
醫(yī)療器械CEO
150-200萬
上市前醫(yī)學(xué)經(jīng)理
37-55萬
研發(fā)質(zhì)量部負(fù)責(zé)人
50-70萬
生物學(xué)總監(jiān)(PI)
60-80萬
內(nèi)貿(mào)渠道副總監(jiān)
30-40萬
涂布工程師
30-50萬
高級(jí)激光應(yīng)用工程師
30-40萬
質(zhì)量控制部副總監(jiān)
20-30萬
熱門高薪職位
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬
天貓店長(zhǎng)
30-55萬
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬
橡膠國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬
駐外會(huì)計(jì)(俄語/英語)
15-38萬
工程總監(jiān)
30-70萬
商業(yè)街區(qū)/商管總經(jīng)理
60-120萬
自動(dòng)化工程師(連接器)
25-40萬
倉(cāng)儲(chǔ)、物流業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
40-70萬
沖壓模具設(shè)計(jì)師
30-40萬
產(chǎn)品線總經(jīng)理(總監(jiān))-BU+MU體系
70-120萬
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬
電子軟件工程師
20-30萬
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