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校辦主任 22-24萬(wàn)
成都某K12學(xué)校
所屬部門(mén)：校辦 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 27 歲-35 歲 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
校辦主任22-24萬(wàn)
成都某K12學(xué)校
所屬部門(mén)：校辦 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 27 歲-35 歲 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷

Freya Gu

Freya Gu 獵頭顧問(wèn)

企微直聊 顧問(wèn)未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問(wèn) 在線(xiàn)咨詢(xún)
職位描述
二、組織建設(shè)

2.協(xié)助學(xué)區(qū)校長(zhǎng)對(duì)標(biāo)集團(tuán)組織架構(gòu)規(guī)范，優(yōu)化和調(diào)整學(xué)區(qū)及校點(diǎn)組織架構(gòu)、部門(mén)職責(zé)、崗位設(shè)置、崗位職責(zé)和人員編制。

3.協(xié)助學(xué)區(qū)校長(zhǎng)借助集團(tuán)SOP流程及標(biāo)準(zhǔn)再造契機(jī)，梳理、優(yōu)化和再造學(xué)區(qū)和校點(diǎn)工作流程及標(biāo)準(zhǔn)。

4.協(xié)助學(xué)區(qū)校長(zhǎng)對(duì)標(biāo)集團(tuán)人事制度，根據(jù)SOP結(jié)果建立健全學(xué)區(qū)及校點(diǎn)人事管理制度，嚴(yán)格落地實(shí)施。

三、隊(duì)伍建設(shè)

1.協(xié)助學(xué)區(qū)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)學(xué)區(qū)招聘錄用，滿(mǎn)足學(xué)區(qū)經(jīng)營(yíng)對(duì)教職人員的需要。

2.協(xié)助學(xué)區(qū)校長(zhǎng)根據(jù)集團(tuán)要求，開(kāi)展干部培訓(xùn)、教師培訓(xùn)和管培生培養(yǎng)等工作，塑造學(xué)區(qū)人才梯隊(duì)和人才培養(yǎng)體系。

四、人員管理

1.負(fù)責(zé)學(xué)?？?jī)效考核及薪酬績(jī)效核算與發(fā)放，負(fù)責(zé)社保公積金辦理。

2.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升、職稱(chēng)評(píng)定及離職等人事異動(dòng)管理。

3.負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)，做好員工關(guān)懷，融洽員工關(guān)系。

4.負(fù)責(zé)學(xué)區(qū)E-HR人事信息系統(tǒng)維護(hù)及人事數(shù)據(jù)、報(bào)表的報(bào)送。

5.負(fù)責(zé)員工日?？记诩叭耸聶n案管理。

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
企業(yè)介紹
工作地址
菏澤
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