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研發(fā)業(yè)務(wù)管理部經(jīng)理 30-60萬
某工業(yè)自動(dòng)化公司
所屬部門：研發(fā) 匯報(bào)對(duì)象：
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
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研發(fā)業(yè)務(wù)管理部經(jīng)理30-60萬
某工業(yè)自動(dòng)化公司
所屬部門：研發(fā) 匯報(bào)對(duì)象：
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
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Jin

Jin 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)研發(fā)交付過程各活動(dòng)的改進(jìn)、流程體系建設(shè)及持續(xù)優(yōu)化；
2、分析挖掘過程改進(jìn)點(diǎn)，制定有效的改進(jìn)方案并負(fù)責(zé)改進(jìn)的實(shí)施；
3、對(duì)項(xiàng)目管理和開發(fā)實(shí)施過程提供規(guī)范化、文檔化和培訓(xùn)相關(guān)的建設(shè)和支持；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)部門的日常管理，對(duì)項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)等進(jìn)行管理和考核；
5、提高研發(fā)團(tuán)隊(duì)整體工作效率和研發(fā)質(zhì)量，對(duì)改進(jìn)效果負(fù)責(zé)；
6、統(tǒng)籌研發(fā)資源的分配，保障研發(fā)任務(wù)的實(shí)施、達(dá)成，負(fù)責(zé)與其它部門的對(duì)接工作；

任職資格：
1、理工科專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；具備碩士及以上學(xué)歷者，工作年限要求可以適當(dāng)放寬。
2、具備3年以上流程與制度建設(shè)或研發(fā)組織管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備2年以上項(xiàng)目計(jì)劃管理、過程控制、過程評(píng)估、研發(fā)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，或SQA、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉原始設(shè)計(jì)的軟硬件結(jié)合產(chǎn)品的開發(fā)過程管理，熟悉CMMI、IPD、PMP等相關(guān)知識(shí)，具備豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠在實(shí)際工作中靈活運(yùn)用，具備PMP證書者優(yōu)先；
5、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)溝通能力、及團(tuán)隊(duì)合作能力、思維縝密、邏輯性強(qiáng)，有很強(qiáng)的事務(wù)推動(dòng)力、和執(zhí)行力，能在較強(qiáng)的競爭壓力下工作。
企業(yè)介紹
工作地址
蘇州
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