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工藝經(jīng)理
42-52萬
蘇州超級厲害的外貿(mào)進出口公司
所屬部門:
工程部
匯報對象:
學(xué)歷不限
語言能力不限
年齡要求:不限
5 年工作經(jīng)驗
性別不限
投遞簡歷
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Daisy Yang
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職位描述
一、工藝管理
1.負責(zé)組織制定、完善和優(yōu)化公司產(chǎn)品的工藝流程和工藝標準,確保生產(chǎn)過程高效、穩(wěn)定且符合質(zhì)量要求,提高產(chǎn)品的生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平,降低生產(chǎn)成本和廢品率。
2.對新產(chǎn)品進行工藝可行性評估和工藝設(shè)計,參與新產(chǎn)品開發(fā)項目團隊,從工藝角度提出合理的設(shè)計建議和改進措施,確保新產(chǎn)品能夠順利實現(xiàn)工業(yè)化生產(chǎn),并滿足市場需求和公司的戰(zhàn)略目標。
3.定期對現(xiàn)有生產(chǎn)工藝進行審查和改進,通過引入新技術(shù)、新方法和新材料,不斷優(yōu)化工藝流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,同時降低能耗和原材料消耗,增強公司產(chǎn)品在市場上的競爭力。
4.負責(zé)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大工藝問題,組織相關(guān)技術(shù)人員進行故障分析和問題排查,制定并實施有效的解決方案,確保生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性,減少因工藝問題導(dǎo)致的生產(chǎn)停滯和質(zhì)量事故。
二、工程圖管理
1.審核和批準各類工程圖紙,包括產(chǎn)品設(shè)計圖、工裝夾具圖、工藝流程圖等,確保圖紙的準確性、完整性和規(guī)范性,符合國家和行業(yè)相關(guān)標準以及公司內(nèi)部的技術(shù)要求和設(shè)計規(guī)范。
2.與設(shè)計部門、生產(chǎn)部門等相關(guān)部門密切溝通協(xié)作,及時了解產(chǎn)品設(shè)計變更和生產(chǎn)需求變化,組織工程技術(shù)人員對工程圖紙進行相應(yīng)的更新和修改,確保圖紙與實際生產(chǎn)過程保持一致,保障生產(chǎn)的順利進行和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。
三、工裝夾具管理
1.根據(jù)生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品需求,負責(zé)組織工裝夾具的設(shè)計、選型和定制工作,確保工裝夾具的精度、可靠性和適用性,滿足生產(chǎn)過程中的定位、夾緊、裝配和檢測等要求,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性,降低勞動強度和操作難度。
2.制定工裝夾具的驗收標準和驗收流程,組織相關(guān)人員對新制或采購的工裝夾具進行嚴格的驗收和測試,確保工裝夾具的質(zhì)量和性能符合設(shè)計要求和生產(chǎn)實際需求,對驗收過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給供應(yīng)商或設(shè)計人員進行整改,確保工裝夾具能夠正常投入使用。
企業(yè)介紹
工作地址
臺州
招聘顧問信息
抖音直播運營負責(zé)人
24-36萬
工藝經(jīng)理
42-52萬
外貿(mào)開發(fā)總監(jiān)
30-45萬
技術(shù)質(zhì)量負責(zé)人
15-18萬
高級結(jié)構(gòu)工程師
24-36萬
RPO 機械碩(HC30)
10-15萬
產(chǎn)品經(jīng)理
12-18萬
品牌經(jīng)理
22-30萬
人力資源總監(jiān)
18-22萬
研發(fā)總監(jiān)
30-50萬
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HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬
運動控制算法工程師
20-30萬
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戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負責(zé)人
20-50萬
橡膠國際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬
駐外會計(俄語/英語)
15-38萬
工程總監(jiān)
30-70萬
商業(yè)街區(qū)/商管總經(jīng)理
60-120萬
自動化工程師(連接器)
25-40萬
倉儲、物流業(yè)務(wù)負責(zé)人
40-70萬
沖壓模具設(shè)計師
30-40萬
產(chǎn)品線總經(jīng)理(總監(jiān))-BU+MU體系
70-120萬
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬
電子軟件工程師
20-30萬
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