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礦山礦長
20-50萬
西藏一家大型礦業(yè)公司
所屬部門:
資源開發(fā)部
匯報對象:
副總
大專以上
語言能力不限
26 歲-35 歲
6 年工作經(jīng)驗
性別不限
投遞簡歷
完善在線簡歷
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西藏一家大型礦業(yè)公司
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職位描述
崗位職責
1、負責項目前期分析,包括項目規(guī)模選擇、技術方案評價、設備選型評價、方案設計分析、節(jié)能降耗及環(huán)保分析; 2、組織項目可行性研究,包括項目經(jīng)濟評價和社會評價等; 3、負責企業(yè)全面工作,開展安全質(zhì)量標準化工作,提高安全管理水平; 4、遵守國家安全生產(chǎn)和礦井建設的法律、法規(guī)、標準和技術規(guī)范,保證鎳/銅礦的安全生產(chǎn); 5、按規(guī)定設置安全生產(chǎn)管理機構、配備適應工作需要的專職安全生產(chǎn)管理人員,并保證鎳/銅礦生產(chǎn)、管理過程中所配備的各類特種作業(yè)人員符合要求; 6、按照公司的生產(chǎn)指標,組織實施采掘生產(chǎn)計劃,及生產(chǎn)作業(yè)的現(xiàn)場管理; 7、組織建立、健全各級領導安全生產(chǎn)責任制、職能機構安全生產(chǎn)責任制、崗位人員責任制,并嚴格按規(guī)定進行安全責任考核; 8、為施工隊提供技術指導、服務和監(jiān)督,定期組織生產(chǎn)技術人員相關技術培訓,提高管理工作水平; 9、負責組織制定并實施重大事故應急救援預案。發(fā)生事故時,礦長要立即組織指揮搶救,按規(guī)定及時、如實向有關部門報告生產(chǎn)安全事故,保護事故現(xiàn)場,防止事故擴大
崗位要求
學歷要求:大專或以上
性別要求:男
語言要求:普通話
專業(yè)要求:選礦,地質(zhì)類
年齡要求:35-50
總工作年限:15年以上
任職資格的具體描述:
職位要求1、本科以上學歷,相關專業(yè)高級工程師,礦長資格證,年齡35—50歲; 2、10年以上中大型有色金屬礦建設及生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗,5年以上中大型有色金屬礦礦長工作經(jīng)歷; 3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,了解產(chǎn)業(yè)相關法律政策和企業(yè)運作特點及實踐管理經(jīng)驗; 4、熟悉開采工藝、管理流程、安全設施及安全生產(chǎn)管理及精通采掘現(xiàn)場施工管理; 5、具有行業(yè)良好的外部資源或背景者優(yōu)先; 6、具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力; 7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織執(zhí)行能力、監(jiān)督管控能力; 8、身體健康、遵紀守法、品行端正、作風嚴謹,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和安全防范意識。
企業(yè)介紹
該公司2002年注冊成立,注冊資金2億元,經(jīng)過10年發(fā)展,初具集團化規(guī)模。目前有2個分公司,3個子公司,礦山分布在拉薩市當雄縣、山南、日喀則等地區(qū),日采選礦3000以上。新取得青海、中亞等多個礦山礦權,進入滬市上市輔導期第2年,公司現(xiàn)已形成集資源開發(fā)、地質(zhì)勘查、礦山采礦與選礦一條龍的完整的礦業(yè)開發(fā)體系。 計劃五年內(nèi),形成集采、選礦為一體的中型以上生產(chǎn)型礦山3個,采選礦綜合生產(chǎn)能力達到10000噸/日;年銷售收入按不變價計算預計達20億元,預計稅金5億元,跨入?yún)^(qū)內(nèi)大型礦業(yè)企業(yè)的行列。
工作地址
西藏
職位發(fā)布者
Judy Xie
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招聘顧問信息
開瑞-營銷崗位
20-30萬
人力專業(yè)經(jīng)理(招聘/薪酬績效)
12-20萬
法務高級經(jīng)理/專家
50-100萬
財務崗位
15-30萬
研發(fā)技術工程師
15-80萬
安全工程師
15-20萬
小康部品崗位
15-60萬
自動化崗位
15-30萬
研發(fā)技術人員
15-35萬
非標設備機械工程師(沖壓類、物流類)
18-20萬
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全國渠道TEAM長
100-200萬
財務部長
25-30萬
免稅渠道銷售
30-50萬
高級財務
25-40萬
長沙某國企集團投資總監(jiān)
100-200萬
高級重組膠原蛋白研究
30-50萬
法務經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬
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