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全國(guó)選址開(kāi)發(fā)總監(jiān)
30-50萬(wàn)
某知名家居上市集團(tuán)
所屬部門(mén):
渠道拓展部
匯報(bào)對(duì)象:
渠道拓展部BOSS
本科以上
語(yǔ)言能力不限
30 歲-40 歲
6 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
全國(guó)選址開(kāi)發(fā)總監(jiān)
30-50萬(wàn)
某知名家居上市集團(tuán)
所屬部門(mén):
渠道拓展部
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職位描述
工作職責(zé):
1、承接公司關(guān)于銷(xiāo)售規(guī)模通過(guò)門(mén)店數(shù)量增長(zhǎng)的指標(biāo),并根據(jù)該指標(biāo)提出各品牌門(mén)店布局計(jì)劃及調(diào)整建議;
2、承接公司關(guān)于利潤(rùn)率在門(mén)店獲取方式上的管控指標(biāo),并根據(jù)該指標(biāo)確定、管控門(mén)店商務(wù)質(zhì)量;
3、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督服務(wù)中心選址質(zhì)量,提出改善建議;
4、根據(jù)公司確定的各品牌門(mén)店布局計(jì)劃,實(shí)施門(mén)店網(wǎng)絡(luò)布局的新增及優(yōu)化工作,如新開(kāi)、關(guān)閉、增降租、擴(kuò)減租、續(xù)租等;
5、按照各品牌定位及選址標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)數(shù)據(jù),尋找并判斷合適的備選店面并完成公司零售店面及服務(wù)中心開(kāi)發(fā)全過(guò)程中涉及的工作文件、法律文件的簽署;
6、向管理層提交城市布局規(guī)劃建議、中期發(fā)展規(guī)劃建議;
7、拓展國(guó)際市場(chǎng),進(jìn)行海外開(kāi)拓;
8、監(jiān)督和協(xié)調(diào)各品牌門(mén)店業(yè)主按照合同內(nèi)容執(zhí)行;
9、負(fù)責(zé)選址遷址部團(tuán)隊(duì)管理。
任職資格:
1、男女不限,年齡35-40歲之間,正規(guī)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、形象氣質(zhì)佳,擁有國(guó)際化視野,英文水平良好,可以用英文作為工作語(yǔ)言;
3、五年以上選址開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),其中同等工作崗位工作經(jīng)歷不少于三年,擁有五大行、大型商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者亦考慮;
4、有一定的法律和商務(wù)談判知識(shí)及業(yè)務(wù)技能,對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)判斷和把握能力;
5、極佳的溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的開(kāi)發(fā)社會(huì)資源能力,熟悉美克美家的戰(zhàn)略規(guī)劃和定位;
6、擁有國(guó)際化視野,英文水平良好,可以用英文作為工作語(yǔ)言;
7、具備員工管理、組織能力、計(jì)劃能力和執(zhí)行能力等;
8、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期、頻繁出差。
企業(yè)介紹
被評(píng)為“最具全球競(jìng)爭(zhēng)力中國(guó)公司50強(qiáng)企業(yè)之一”、“中國(guó)A股公司投資者關(guān)系50強(qiáng)企業(yè)之一”,家具制造業(yè)作為公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)之一,公司擁有規(guī)?;?、專(zhuān)業(yè)化的加工生產(chǎn)基地、高效的企業(yè)管理平臺(tái)、實(shí)力雄厚的研發(fā)機(jī)構(gòu)及覆蓋全球的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)進(jìn)口國(guó)外的木材資源,生產(chǎn)色彩多樣且充滿(mǎn)文化內(nèi)涵的高檔家具產(chǎn)品,產(chǎn)品出口美國(guó)、加拿大、歐洲、日本、澳大利亞等國(guó)家和地區(qū)。公司的生產(chǎn)規(guī)模、裝備水平、技術(shù)水平及工業(yè)化生產(chǎn)水平居同行業(yè)領(lǐng)先水平,公司的管理、銷(xiāo)售和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方面的能力已經(jīng)躋身于世界著名的制造商行列,是我國(guó)最大的家具出口企業(yè)之一。
工作地址
天津
職位發(fā)布者
Sniper Li
獵頭顧問(wèn)
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問(wèn)
在線(xiàn)咨詢(xún)
招聘顧問(wèn)信息
木作結(jié)構(gòu)工程師
20-30萬(wàn)
木作結(jié)構(gòu)工程師
20-30萬(wàn)
珠海設(shè)計(jì)總監(jiān)
30-35萬(wàn)
廣州設(shè)計(jì)總監(jiān)
30-35萬(wàn)
招商經(jīng)理
25-35萬(wàn)
HRBP
20-25萬(wàn)
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
30-40萬(wàn)
直營(yíng)店長(zhǎng)
30-45萬(wàn)
HRBP
10-15萬(wàn)
大區(qū)招商經(jīng)理
30-35萬(wàn)
相關(guān)職位信息
*海外銷(xiāo)售中心總經(jīng)理
50-60萬(wàn)
【光罩】工藝高級(jí)工程師
30-70萬(wàn)
S-成本主管
10-15萬(wàn)
膠體金研發(fā)
30-50萬(wàn)
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬(wàn)
圖像算法工程師
50-70萬(wàn)
服裝工廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
AE/FAE資深工程師
30-80萬(wàn)
全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬(wàn)
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬(wàn)
免稅渠道銷(xiāo)售
30-50萬(wàn)
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬(wàn)
長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬(wàn)
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬(wàn)
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬(wàn)
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