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獵頭顧問--HRBP 10-15萬
銳仕方達（北京）人力資源顧問有限公司蘇州園區(qū)分公司
所屬部門：獵頭部 匯報對象：vp
本科以上 語言能力不限 26 歲-35 歲 3 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
獵頭顧問--HRBP10-15萬
銳仕方達（北京）人力資源顧問有限公司蘇州園區(qū)分公司
所屬部門：獵頭部 匯報對象：vp
本科以上 語言能力不限 26 歲-35 歲 3 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
職位描述
崗位職責：
根據(jù)績效考核標準制定季度、年度業(yè)績回款指標,帶領團隊完成獵頭業(yè)務開拓、項目執(zhí)行和收款等全部工作，完成回款任務。
具體如下：
ａ、與客戶和候選人保持良好關系，了解熟悉人才市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務信息，進行業(yè)務拓展；
ｂ、作為team leader負責客戶委托的招聘項目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時客戶提供一定的咨詢或引導；
ｃ、通過各種招聘渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導助理完成訪尋工作；
ｄ、通過電話面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點，推薦合適的候選人；
ｅ、協(xié)調安排候選人到客戶公司面試，及時解決面試過程中遇到的問題；
ｆ、協(xié)調合適候選人的薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進行候選人的詳細背景調查；
ｇ、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議。
ｈ、候選人入職后，督促客戶公司回款等工作。
任職資格：
ａ、24-32歲，相關專業(yè)大專以上學歷；
ｂ、２年以上企業(yè)招聘/銷售經(jīng)驗或1年以上獵頭工作經(jīng)驗，有人力資源相關證書者優(yōu)先；
ｃ、較強的責任感，善于分析客戶及人才的心理，對主要崗位的工作職責和任職要求有全面深刻理解；
ｄ、較強的表達能力，判斷能力；
ｅ、工作效率高，執(zhí)行力強，溝通協(xié)調力強；
ｆ、能承受工作壓力，善于學習，相關人脈資源豐富。
薪酬福利：
基本工資+績效工資+項目提成（月結算不設baseline）+五險一金＋年終獎+員工旅游+員工活動+節(jié)日禮品+年假
職業(yè)發(fā)展：
公司系統(tǒng)化培訓體系（內(nèi)外訓）
獵頭顧問——資深顧問——公司合伙人（股份分紅）
工作時間：
朝九晚六，周末雙休，其他節(jié)假日按照國家法定來執(zhí)行
企業(yè)介紹
成立于2008年5月，總部設在北京，在上海、廣州、深圳、成都、青島、南京、重慶、武漢、西安、長沙、蘇州、天津設有70個分公司；目前專職獵頭團隊超過1600人；企業(yè)自主研發(fā)的RNSS獵頭招聘系統(tǒng)在業(yè)內(nèi)處于領先位置并在國際上獲得專利，公司獨創(chuàng)的獵頭合伙人體制在業(yè)內(nèi)備受關注。 截止目前，已有超過2000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇招募精英，有超過100萬的精英人才進入高端人才儲備庫，專業(yè)獵頭顧問為企業(yè)成功招聘職位數(shù)超過1800個，企業(yè)簽約招聘成功率超過80%，職位招聘周期大幅低于國內(nèi)獵頭同行。 (Risfond Executive Search)是國家人才信息中心推薦人才服務機構（人才許可證號:RC0811180）公司致力于通過IT信息技術的不斷創(chuàng)新和運用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的中高級人才搜尋機構。
工作地址
蘇州
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