北京2015年6月10日電 /美通社亞洲/ --6月8號，國內(nèi)知名獵頭公司銳仕方達宣布將在7月新開9家獵頭分支，包括杭州、合肥、南寧、寧波、哈爾濱，同時還將在北京朝陽北路的常營、豐臺總部基地、石景山萬達廣場、浦東張江新設(shè)分支，所有負責人全部來自內(nèi)部培養(yǎng)的百萬顧問。

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根據(jù)銳仕方達官方微信的介紹，這次9個分支的開設(shè)只是其獵頭O2O戰(zhàn)略布局的一小步，2016年前，公司將在全國GDP排名前100的城市進行獵頭分支布局，之后將設(shè)立數(shù)百個主動專注型的“PS模式”獵頭分支，如專注于CFO、CEO、HRD、銀行行長、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理、CTO、SAP等行業(yè)或職能的獵頭分支。

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更像是獵頭公司的創(chuàng)業(yè)孵化器
和傳統(tǒng)的獵頭公司相比，銳仕方達最大的特點在于采取了極具瘋狂擴張性的合伙人制度，公司鼓勵優(yōu)秀的百萬顧問走出去開獵頭公司，共享企業(yè)的系統(tǒng)、品牌、人才儲備、客戶等資源，個人最多可持有分公司70%的股份，根本就沒必要再去新開獵頭公司的必要。

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這種分布式的股權(quán)架構(gòu)在最大程度上避免了因為利益分配不均而產(chǎn)生的人才流失，并可以交叉持股，免費獲得分公司培養(yǎng)出來的新分支10%股份，最后將演變成一種“子又生子孫又生孫”的裂變局面。

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獵頭行業(yè)，普遍獵頭公司嚴重依賴老板，成立超過5年的企業(yè)，年增長20%都很困難，大部分要么停滯不前要么在走下坡路；而銳仕方達最近3年的增長率接近100%，隨著分支機構(gòu)數(shù)量的暴增，公司營業(yè)額和團隊規(guī)?？赡軐⒊霈F(xiàn)幾何級的增長。

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接觸過幾個VC? 已有機構(gòu)估值5億人民幣
銳仕方達創(chuàng)始人兼CEO黃小平透露：已有知名投資機構(gòu)給公司估值5億元人民幣，希望出資5000萬占股10%，但我們認為這個價格被低估，因為銳仕方達最值錢的資產(chǎn)除了這個極具狼性的團隊之外，還有我們自主研發(fā)的RNSS系統(tǒng)。

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另外公司的現(xiàn)金流非常充足，我們的發(fā)展和擴張沒有資金壓力，凡是估值過低或有對賭條款甚至感覺對方著急套現(xiàn)的投資我們都放棄了；除了合理的估值，是否認同獵頭行業(yè)未來的發(fā)展也是我們考慮投資機構(gòu)的重要因素。

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已啟動上市計劃 未來公司市值將是百億級
銳仕方達創(chuàng)始人兼CEO黃小平表示：公司已啟動了在國內(nèi)上市的計劃，和券商、會計師、律師的合同已簽署完畢，目前正在進行股份制改造；銳仕方達未來肯定會上市，但什么時候上在哪上，我們會朝著最有利于企業(yè)發(fā)展的方向前進

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我們上市不是為了去“圈錢”或融更多資金，也不涉及投資人套現(xiàn)退出的問題，更多的是想提升公司品牌和知名度，讓所有VP接受更加嚴格的約束，讓企業(yè)更規(guī)范的發(fā)展，同時也是給所有VP創(chuàng)造一個更有挑戰(zhàn)性的目標。

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面對高速擴張所帶來的居高不下的運營成本，黃小平表示：盈利不是銳仕方達目前考慮的重點，我們更多的是想做大，按照目前滾雪球似的增長速度，2018年前我們的營收將超過5億元

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而未來，我們的目標是要切中國獵頭市場至少10%的份額，也就是朝著30億的營收在努力；而按照獵頭行業(yè)最低20%的凈利潤計算，銳仕方達未來在資本市場至少是百億級的企業(yè)。

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美通社/亞洲：http://www.prnasia.com/story/123964-1.shtml