4月17日至4月18日，銳仕方達(dá)華東二區(qū)在蕪湖富力萬(wàn)達(dá)嘉華酒店舉辦“2021年賦能培訓(xùn)”。集團(tuán)華東二區(qū)執(zhí)行總裁Nancy，華東二區(qū)各分公司VP及團(tuán)隊(duì)成員參加了本次培訓(xùn)。蕪湖分公司獵頭顧問(wèn)Mamie和蕪湖分公司實(shí)習(xí)顧問(wèn)Leo擔(dān)任本次培訓(xùn)主持人。

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本次培訓(xùn)講師為南京高科分公司VP?Eos，蘇州高新分公司VP Dora，鹽城分公司VP?Owen。

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4月16日下午召開(kāi)VP會(huì)議，會(huì)議主題為2021年Q1季度總結(jié)和Q2季度規(guī)劃。各分公司VP依次上臺(tái)通過(guò)展示PPT的形式來(lái)進(jìn)行Q1季度的述職，會(huì)議最后各分公司VP針對(duì)各自公司的發(fā)展現(xiàn)狀展開(kāi)了長(zhǎng)達(dá)30分鐘的討論。

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4月17日上午，由南京高科分公司VP Eos帶來(lái)了團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)課程，參加學(xué)員主要為華東二區(qū)各分公司的獵頭顧問(wèn)和TL。Eos在講解課程的同時(shí)，也結(jié)合團(tuán)隊(duì)管理主題提出管理工作中時(shí)常遇到的問(wèn)題和解決辦法，采用答題積分的形式，現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍。各分公司的獵頭顧問(wèn)熱烈討論問(wèn)題，并積極舉手發(fā)言。培訓(xùn)的最后，Eos向積分排名靠前的成員提供了團(tuán)隊(duì)管理工具包。

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下午，由蘇州高新分公司VP Dora帶來(lái)了項(xiàng)目管理培訓(xùn)課程，首先Dora通過(guò)“選擇、目標(biāo)和身份”三個(gè)關(guān)鍵詞介紹了自己過(guò)往的工作背景以及在銳仕方達(dá)的成長(zhǎng)歷程，引發(fā)了在場(chǎng)學(xué)員的共鳴。在后面的課程培訓(xùn)中，Dora充分利用理論結(jié)合實(shí)例的教學(xué)方式，為大家?guī)?lái)了一場(chǎng)繪聲繪色的知識(shí)盛宴。在最后，Dora送給在場(chǎng)學(xué)員四個(gè)字“內(nèi)省不疚”，建議大家不斷通過(guò)讀書(shū)和運(yùn)動(dòng)來(lái)提升內(nèi)在修養(yǎng)，以此在工作中不斷實(shí)現(xiàn)自我目標(biāo)和自我價(jià)值。

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當(dāng)日培訓(xùn)結(jié)束后，由集團(tuán)華東二區(qū)執(zhí)行總裁Nancy致辭，Nancy首先感謝Eos和Dora兩位講師為大家?guī)?lái)了兩場(chǎng)精彩的課程分享，并也針對(duì)課程內(nèi)容提出了一些自己的見(jiàn)解。Nancy同時(shí)也對(duì)在Q1季度中表現(xiàn)較好的幾家公司的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)提出了表?yè)P(yáng)，希望參加培訓(xùn)的各位顧問(wèn)能夠在回去后做好總結(jié)和復(fù)盤(pán)，真正將學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為自己的，并應(yīng)用到自己的工作中。

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4月18日，由鹽城分公司VP Owen帶來(lái)了尋訪交付管理培訓(xùn)課程，在場(chǎng)學(xué)員均是來(lái)自于華東二區(qū)各分公司中的交付團(tuán)隊(duì)。本次分享干貨滿滿，內(nèi)容包含客戶分類、尋訪思路、關(guān)鍵詞及渠道、尋訪標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)以及如何通過(guò)和候選人的溝通判斷對(duì)方的心理等。Qwen表示：希望大家在培訓(xùn)結(jié)束過(guò)后能夠及時(shí)復(fù)盤(pán)，并真正的實(shí)踐到日常的工作之中。

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集團(tuán)華東二區(qū)大區(qū)總裁Nancy表示：感謝Owen為大家?guī)?lái)精彩的培訓(xùn)課程。正是各位長(zhǎng)達(dá)半個(gè)月的辛苦準(zhǔn)備，才能讓本次培訓(xùn)活動(dòng)圓滿結(jié)束，也歡迎蕪湖公司的各位獵頭來(lái)合肥交流學(xué)習(xí)。Owen的培訓(xùn)課程中，知識(shí)點(diǎn)和案例都非常豐富，希望大家在回到工作崗位之后，結(jié)合自身實(shí)際情況，做好總結(jié)和應(yīng)用，真正地做到學(xué)以致用，鞏固和夯實(shí)獵頭技能，賦能獵頭全面發(fā)展。