2020年跨境電商行業(yè)經(jīng)歷了海外銷售業(yè)績的高峰，2021年行業(yè)又迎來了集中治理刷單、中國跨境賣家被頻繁封號，銷售額過山車式下滑的沖擊。

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面對行業(yè)變化、市場規(guī)則的快速變化，跨境企業(yè)、跨境從業(yè)者都在尋求行業(yè)全新的發(fā)展之路，7月22日，專注于跨境電商行業(yè)人才招聘的銳仕方達鄭州三分特邀馭心咨詢總裁、利朗達集團副總裁萬曉文，共同探討、交流跨境行業(yè)的未來發(fā)展方向、機會與出路。

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萬總向銳仕方達鄭州三分成員們講述了過往跨境電商行業(yè)的發(fā)展歷程，形成現(xiàn)狀的歷史原因，并對行業(yè)未來新的發(fā)展方向發(fā)表深刻見解。

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萬總表示：跨境電商行業(yè)要從銷售導向轉變?yōu)楫a(chǎn)品導向和用戶導向，原來依靠供應商的老牌跨境電商企業(yè)需要和工廠緊密結合、做好利益分配，在提高產(chǎn)品質量的基礎上，共同服務好海外用戶，為用戶創(chuàng)造長期可持續(xù)的價值。當前，國內(nèi)自有產(chǎn)品實力比較強，想要開拓跨境市場的企業(yè)，需要提前布局海外市場、做好海外不同國家與地區(qū)的戰(zhàn)略分布，有側重點的主打企業(yè)產(chǎn)品及服務在某一個藍海國家市場。

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銳仕方達鄭州三分VP Abigail也表示，跨境電商行業(yè)在不斷變化，銳仕方達作為人才服務機構，更要及時創(chuàng)新人才發(fā)展策略適應瞬息萬變的行業(yè)現(xiàn)狀，為跨境電商企業(yè)推薦最適配的優(yōu)質人才。

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萬總同時表示，近兩年是跨境電商行業(yè)沉淀、反思的最佳時間，行業(yè)市場趨勢向好，今年接收了許多企業(yè)想要轉型的咨詢業(yè)務。跨境電商組織架構的升級與調(diào)整，會產(chǎn)生很多的中后臺崗位需求，這是銳仕方達在跨境電商領域深入解決人才機會的良機。

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對此，銳仕方達鄭州三分Abigail表示，跨境電商行業(yè)正處于快速發(fā)展之中，未來，希望與萬總長期合作，攜手為企業(yè)轉型人才架構搭建等方面問題提供解決方案，共同增強企業(yè)人才補給能力。

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最后銳仕方達鄭州三分團隊與萬總合影留念，萬總表示，未來希望和銳仕方達鄭州三分一起研究與探索跨境電商行業(yè)崗位需求、人才畫像和人才來源等內(nèi)容，共同推動跨境電商行業(yè)的發(fā)展與人才創(chuàng)新。