7月28日，南沙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局開(kāi)展2022年南沙區(qū)第一期高校畢業(yè)生“直播薦崗”活動(dòng)，銳仕方達(dá)獵頭公司南沙分公司資深獵頭顧問(wèn)李陽(yáng)陽(yáng)作為面試專(zhuān)家受邀參加該活動(dòng)，以豐富的獵頭招聘經(jīng)驗(yàn)助力人才創(chuàng)新就業(yè)。

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本次活動(dòng)組織了廣州軟件應(yīng)用技術(shù)研究院等12家用人單位帶來(lái)167個(gè)面向高校畢業(yè)生等未就業(yè)青年的優(yōu)質(zhì)崗位參加招聘，為增強(qiáng)直播求職的體驗(yàn)感，本場(chǎng)直播一改傳統(tǒng)的崗位推介模式，設(shè)置了求職者視頻連線通道。

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在模擬面試環(huán)節(jié)中，深耕獵頭行業(yè)多年的銳仕方達(dá)資深顧問(wèn)李陽(yáng)陽(yáng)與求職者遠(yuǎn)程視頻連線，并結(jié)合求職者在模擬面試中的表現(xiàn)，精準(zhǔn)捕捉到求職者面試中的亮點(diǎn)和待提升之處并對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)性分析，結(jié)合其個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和求職崗位，針對(duì)性的給出了面試加分策略和操作指南。其他求職觀眾亦可在屏幕前一同感受線上面試場(chǎng)景，直觀化地感受面試中容易出現(xiàn)忽略的問(wèn)題，從中對(duì)比自身情況，以便在后續(xù)的面試中揚(yáng)長(zhǎng)避短。

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參加模擬面試的一位人力資源管理專(zhuān)業(yè)的求職者在活動(dòng)后表示，“這個(gè)環(huán)節(jié)面試官貼心地給出了專(zhuān)屬的個(gè)性化面試秘笈，結(jié)合面試官的指導(dǎo)意見(jiàn)，我回顧并總結(jié)了以往面試失敗的原因，有信心在日后的求職中會(huì)更好地表現(xiàn)自己并找到心儀的工作”。

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面向已經(jīng)畢業(yè)的求職者，活動(dòng)提供有軟件銷(xiāo)售工程師、市場(chǎng)賣(mài)手、背景調(diào)查顧問(wèn)等多個(gè)廣受青年求職者歡迎的崗位，而對(duì)于還未畢業(yè)的高校學(xué)生，財(cái)務(wù)、運(yùn)維、銷(xiāo)售等多個(gè)實(shí)習(xí)崗位也為求職學(xué)生提供了實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。主播、企業(yè)代表和銳仕方達(dá)獵頭在直播間中熱情向求職者們?cè)敿?xì)講解崗位信息并耐心解答求職者對(duì)崗位的疑惑，直播熱度不斷高漲。截至活動(dòng)結(jié)束，線上直播點(diǎn)擊量達(dá)1140次，共吸引326名高校畢業(yè)生進(jìn)入直播間求職。

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未來(lái)，銳仕方達(dá)將持續(xù)助力廣州市南沙區(qū)人社局繼續(xù)以“灣區(qū)啟航、雛鷹展翅”系列服務(wù)活動(dòng)為發(fā)力點(diǎn)，持續(xù)對(duì)接企業(yè)用人需求，綜合現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、求職速訓(xùn)營(yíng)等靈活多樣的方式為高校畢業(yè)生等未就業(yè)青年提供就業(yè)幫扶服務(wù)，讓廣大青年人才可以加速成長(zhǎng)，提高就業(yè)效率，推動(dòng)企業(yè)與人才精準(zhǔn)對(duì)接，協(xié)同發(fā)展。