9月2日，在北京國家會議中心一期舉辦的2022服貿會人力資源專場活動成功落下帷幕，銳仕方達獵頭公司集團高級副總裁、海斗網(wǎng)CEO高盟應邀出席2022中國人力資源管理發(fā)展論壇，并作為特邀嘉賓為現(xiàn)場與會人員分享《后疫情時代，如何通過文化創(chuàng)新賦能》。

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本次論壇活動由北京人力資源服務行業(yè)協(xié)會聯(lián)合北京市朝陽區(qū)人力資源和社會保障局、北京勞動保障職業(yè)學院在服貿會期共同舉辦，以“積極參與全球服務貿易合作、伴隨中國企業(yè)‘走出去’的人力資源管理”為主題，吸引眾多企業(yè)中高層管理者、行業(yè)專家級研究學者、企事業(yè)單位人力資源工作者、人力資源服務機構從業(yè)人員到場參與。

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當前正處于巨變時代，未來充滿了不確定性，對于人力資源企業(yè)而言，也同樣面臨著時代的考驗。此時，企業(yè)更應勇?lián)鷷r代使命，深入研究、積極探索，增強自身核心競爭力，從而更好地滿足客戶企業(yè)需求，助力中國企業(yè)“走出去”，海外人才“引進來”。

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銳仕方達集團高級副總裁高盟表示：有信仰的人更強大，有信念的企業(yè)走得更遠。銳仕方達櫛風沐雨十四載，始終堅持“科技引領人才，專業(yè)成就未來”，致力于以專業(yè)的人力資源服務賦能客戶，以職業(yè)化的工作態(tài)度推動內部員工成長，以全面開花的綜合型人力資源解決方案打造高價值品牌，為優(yōu)質企業(yè)提供強有力的人力資源服務支持。

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在企業(yè)價值觀的指引下，銳仕方達廣聚良才，以優(yōu)秀的企業(yè)文化基因培養(yǎng)出一支具有競爭力和戰(zhàn)斗力的隊伍，在推動自身企業(yè)“走出去”的道路上加速前進。防疫動態(tài)清零特殊時期，銳仕方達的營收依然在增長；各行各業(yè)都在裁員的時刻，銳仕方達卻在逆勢擴招。

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此外，針對全行業(yè)出海企業(yè)在高精尖人才招聘方面的難題，銳仕方達也提出了定制化的解決方案，依托全球70多個城市、170余家分子公司的資源優(yōu)勢，以“幫助中國企業(yè)走向世界”為己任，為國內優(yōu)質企業(yè)的海外業(yè)務高質量發(fā)展持續(xù)賦能。

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銳仕方達積極響應政府號召，持續(xù)加大海外高層次人才引進力度，同時助力企業(yè)將海外關鍵人才定位到關鍵崗位。目前銳仕方達已與國內眾多優(yōu)質企業(yè)達成長期合作并持續(xù)不斷地提供核心人才支持，解決企業(yè)海外人才招聘痛點和歸國人才就業(yè)難題，為企業(yè)和人才搭建一條共贏通途。

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未來，銳仕方達將繼續(xù)秉持“真誠、敬業(yè)、規(guī)范、高效、創(chuàng)新、成長”的核心價值觀，以前瞻性的思維選拔人才，以關懷性的行動培養(yǎng)人才，以真誠敬業(yè)的心態(tài)為企業(yè)輸送人才，持續(xù)賦能蓬勃發(fā)展的人力資源行業(yè)，全力支持各行業(yè)優(yōu)質企業(yè)“走出去”，將海外優(yōu)質人才“引進來”，為服務貿易的發(fā)展提供新的活力，為經(jīng)濟騰飛持續(xù)注入源源不斷的動力。