以“服務(wù)合作促發(fā)展 綠色創(chuàng)新迎未來(lái)”為主題的2022年中國(guó)國(guó)際服務(wù)貿(mào)易交易會(huì)在8月31日至9月5日如期開(kāi)展。

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本屆服貿(mào)會(huì)舉辦了15.2萬(wàn)平方米的展覽展示和128場(chǎng)專(zhuān)題論壇、65場(chǎng)推介洽談等活動(dòng)，線下參展企業(yè)包括銳仕方達(dá)獵頭公司在內(nèi)共計(jì)2400余家，線上參展企業(yè)7800余家，累計(jì)入場(chǎng)25萬(wàn)余人，數(shù)量均超過(guò)上屆。

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本次服貿(mào)會(huì)是銳仕方達(dá)連續(xù)第二年亮相，與以往不同的是，北京市朝陽(yáng)區(qū)人社局帶領(lǐng)銳仕方達(dá)、BOSS直聘、智聯(lián)招聘三家人力資源企業(yè)，作為朝陽(yáng)區(qū)優(yōu)質(zhì)人力資源企業(yè)代表中國(guó)（北京）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園朝陽(yáng)園區(qū)亮相服貿(mào)會(huì)，代表中國(guó)人力資源服務(wù)領(lǐng)域的全新面貌，向世界宣示了中國(guó)擴(kuò)大高水平對(duì)外開(kāi)放、共促全球服務(wù)貿(mào)易繁榮發(fā)展的信心和決心。

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參展期間，朝陽(yáng)區(qū)人社局局長(zhǎng)畢重偉、副局長(zhǎng)孟喆等領(lǐng)導(dǎo)一行蒞臨銳仕方達(dá)服貿(mào)會(huì)展位指導(dǎo)工作，銳仕方達(dá)集團(tuán)創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)黃小平熱情接待。

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黃小平向領(lǐng)導(dǎo)一行詳細(xì)介紹了銳仕方達(dá)本次服貿(mào)會(huì)展出的產(chǎn)品服務(wù)及最新人力資源行業(yè)案例。黃小平表示，銳仕方達(dá)始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)助力朝陽(yáng)區(qū)“兩區(qū)”建設(shè)，圍繞政策中提及的實(shí)施自由便利的國(guó)際人才服務(wù)、加大領(lǐng)軍型人才引進(jìn)等重要指示，加強(qiáng)對(duì)朝陽(yáng)區(qū)重點(diǎn)企業(yè)的人才招聘和人才發(fā)展賦能，推動(dòng)人才垂直行業(yè)的落地，持續(xù)推進(jìn)精準(zhǔn)人才輸送與行業(yè)供需對(duì)接。?

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黃小平提到，2021 年，銳仕方達(dá)開(kāi)辟了海斗網(wǎng)，建立獵頭領(lǐng)域彼此信任、高效開(kāi)放、合作共贏的聯(lián)合交付平臺(tái)，推進(jìn)招聘行業(yè)數(shù)智升級(jí)，為 B 端企業(yè)用戶(hù)、C 端求職者、全獵頭行業(yè)提供有力支撐和服務(wù)保障，為數(shù)字化時(shí)代下人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展持續(xù)賦能。?

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畢局長(zhǎng)對(duì)于銳仕方達(dá)近年來(lái)的快速發(fā)展及在人力資源領(lǐng)域的科技成果給予了充分的肯定和認(rèn)可，他表示，本次朝陽(yáng)區(qū)人社局帶領(lǐng)三家人力資源企業(yè)共同亮相服貿(mào)會(huì)，是向世界展示中國(guó)人力資源服務(wù)領(lǐng)域蓬勃發(fā)展的良機(jī)，銳仕方達(dá)應(yīng)該在全球疫情嚴(yán)峻、國(guó)際形勢(shì)復(fù)雜多變的特殊時(shí)刻，給予中國(guó)企業(yè)和人才更多的支持與信心，助力完善人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展體系，積極支持中國(guó)（北京）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園朝陽(yáng)園區(qū)在國(guó)際人力資源服務(wù)出口貿(mào)易、項(xiàng)目運(yùn)作、高端峰會(huì)、人才培育等方面發(fā)揮更大作用，將其打造為中國(guó)北方地區(qū)人力資源服務(wù)貿(mào)易的重要樞紐。

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2021年起，服貿(mào)會(huì)首次設(shè)立數(shù)字服務(wù)專(zhuān)題展區(qū)，并舉辦相關(guān)專(zhuān)業(yè)會(huì)議。隨著人力資源數(shù)字化服務(wù)貿(mào)易高速發(fā)展，從人崗匹配到行業(yè)發(fā)展都呈現(xiàn)出數(shù)字化升級(jí)態(tài)勢(shì)，銳仕方達(dá)充分發(fā)揮人力資源服務(wù)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，不僅憑借數(shù)字化技術(shù)持續(xù)創(chuàng)新升級(jí)產(chǎn)品服務(wù)，并且基于海量數(shù)據(jù)進(jìn)行行業(yè)研究、就業(yè)形勢(shì)分析，助推人力資源行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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一直以來(lái)，銳仕方達(dá)聚焦服貿(mào)會(huì)關(guān)注的碳達(dá)峰、碳中和及“卡脖子”技術(shù)，曾對(duì)金融行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)、芯片半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)等開(kāi)展深入研究，發(fā)布相關(guān)薪酬報(bào)告，深入分析行業(yè)招聘薪酬水平、招聘難題，以及人才求職需求的底層邏輯，通過(guò)線上線下等多樣化形式幫助企業(yè)提供人才“選用育留”的參考，助力人才實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。

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未來(lái)，銳仕方達(dá)將依托人力資源服務(wù)領(lǐng)域特色服務(wù)出口基地所聚集的產(chǎn)業(yè)服務(wù)優(yōu)勢(shì)，高效、便捷的打通企業(yè)與人才的匹配渠道，提高招聘效率，憑借人力資源數(shù)字化科技優(yōu)勢(shì)，為國(guó)內(nèi)大循環(huán)、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)提供人才支持等方面，為中國(guó)企業(yè)創(chuàng)造更加強(qiáng)大的合作平臺(tái)和巨大的市場(chǎng)機(jī)遇。