第二屆中國國際人力資源服務產品與技術大會今日在上海國際會議中心盛大召開，銳仕方達聯(lián)合創(chuàng)始人——華東一區(qū)執(zhí)行總裁趙迪受邀蒞臨現(xiàn)場并做主題演講，與世界知名企業(yè)高管和資深嘉賓面對面溝通交流，碰撞智慧火花。
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? ? ?綠色、創(chuàng)新、協(xié)調、開放、共享
? ?人力資源技術推動世界進步
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第二屆中國國際人力資源服務產品與技術大會是全球最大人力資源技術展會—美國HR Technology Conference—主辦方LRP集團在中國舉辦的分會，大會專注探討人工智能發(fā)展對國際人力資源行業(yè)產生的一系列影響，打造中國最權威、最專業(yè)的人力資源技術展會和高峰論壇。
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銳仕方達在展會中吸引關注
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趙迪作為實戰(zhàn)型中高端職位招聘專家，銳仕方達上海市場開拓者，百萬獵頭顧問締造者，我們一起看看他對人力資本助力全球企業(yè)發(fā)展進行的深入分析。
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銳仕方達華東一區(qū)執(zhí)行總裁趙迪發(fā)表主題演講。
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企業(yè)為什么尋求全球化發(fā)展 ??
企業(yè)為了擴大銷售、業(yè)務覆蓋、獲取資源、經營多元化而謀求全球化發(fā)展。
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企業(yè)國際化布局中的人才戰(zhàn)略
人才戰(zhàn)略分為三個階段：1.建立人力資源管理平臺；2.解決人力資源發(fā)展問題；3.建立人力資本平臺。
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企業(yè)國際化布局中人才的選拔
在人才選拔過程中要通過時間規(guī)劃，有效的領導、溝通、評價，建立彼此的信任，選拔出優(yōu)秀的人才。
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憑借多年來的努力，銳仕方達華東一區(qū)為眾多國內外知名企業(yè)成功尋訪諸多優(yōu)質人才。在人力資本助力全球企業(yè)發(fā)展大潮流下，銳仕方達獵頭公司各地分公司凝心聚力，同心同行，譜寫人力資源發(fā)展新篇章。
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