5月26日，湖北省人才事業(yè)發(fā)展中心黨委委員、副主任馬哲久，人才服務(wù)業(yè)發(fā)展處處長王珊，武漢科技大學(xué)湖北產(chǎn)業(yè)政策與管理研究中心主任李永周等領(lǐng)導(dǎo)一行蒞臨銳仕方達(dá)武漢公司參觀調(diào)研，武漢公司總經(jīng)理宮武將熱情接待。

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此次調(diào)研旨在更好地促進(jìn)湖北省高級(jí)人才尋訪（獵頭）業(yè)態(tài)的高質(zhì)量發(fā)展，了解業(yè)態(tài)的發(fā)展現(xiàn)狀、現(xiàn)實(shí)問題等。

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會(huì)上，雙方就如何更好地促進(jìn)湖北省獵頭行業(yè)生態(tài)高質(zhì)量發(fā)展，以及如何改善現(xiàn)存的行業(yè)生態(tài)問題等方面展開深入探討。

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宮經(jīng)理首先介紹了銳仕方達(dá)的發(fā)展歷程，以及銳仕方達(dá)為順應(yīng)現(xiàn)階段競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)環(huán)境的數(shù)字化轉(zhuǎn)型的進(jìn)展。

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湖北省人才事業(yè)發(fā)展中心黨委委員、副主任馬哲久和人才服務(wù)業(yè)發(fā)展處處長王珊高度認(rèn)可銳仕方達(dá)的運(yùn)作模式，表示雙方在人才運(yùn)作版塊群體一致，具備“共同語言”，可以“同向發(fā)力”、“同頻共振”。今后，更應(yīng)擅用銳仕方達(dá)自主研發(fā)的RNSS系統(tǒng)，以專業(yè)化分析和系統(tǒng)性人才評(píng)估，幫助企業(yè)尋訪優(yōu)秀人才，提供更加優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展和人才成長提供更加有力的支持。

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宮經(jīng)理表示，未來將繼續(xù)密切關(guān)注湖北省的人才需求，充分利用自身的優(yōu)勢(shì)和資源，為企業(yè)和人才搭建聯(lián)通的橋梁，助推湖北省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展邁上新臺(tái)階。