2023年6月16日下午，由上海人才服務行業(yè)協(xié)會主辦的上交會國際人力資源主題論壇在上海世博展覽館成功舉辦。論壇為由商務部、科技部、國家知識產權局和上海市人民政府共同主辦的“第九屆中國(上海)國際技術進出口交易會”的特色主題論壇。銳仕方達滬蘇區(qū)域執(zhí)行總裁梅琳與其余9位演講嘉賓一道，受邀出席并分享對上海進一步打造人才國際化配置體系，服務城市實現(xiàn)高質量發(fā)展的探索和觀點。

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論壇把握時代脈搏，以“打造人才國際化配置體系，服務城市高質量建設發(fā)展”為主題，探討新發(fā)展格局下，聚天下英才而用之，以暢通的人力資源要素流動助力開放的國際國內雙循環(huán)經濟的打造，實現(xiàn)互利共贏的新模式，為人力資源服務業(yè)更好發(fā)揮增長作用、協(xié)同作用和支撐作用提供交流平臺。

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中國人才交流協(xié)會會長王建華首先通過致辭。他表示，高質量發(fā)展的關鍵在于人才，特別是高層次人才，在培養(yǎng)人才、引進人才、使用人才等具體工作，要發(fā)揮好市場在人力資源配置的決定性作用，做到人盡其才，人盡其用。

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會上，銳仕方達滬蘇區(qū)域執(zhí)行總裁梅琳以“迎接國際化人才新潮流，獵企引領智慧招聘之路”為主題進行分享。她以銳仕方達國際獵頭招聘的實踐為著眼點，通過重點行業(yè)分析、海歸回國就業(yè)趨勢分析、生態(tài)系統(tǒng)分析等，提出了當前復雜的國際環(huán)境正是組織和個人提升的好時機的觀點，國內企業(yè)應把握好機會，實現(xiàn)自身發(fā)展。

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基于全球化背景下人才流動的趨勢，梅琳指出國際化人才已成為企業(yè)發(fā)展的關鍵要素。隨著信息技術和人工智能的快速發(fā)展，企業(yè)面臨著更多的挑戰(zhàn)和機遇。在新人才生態(tài)環(huán)境下，企業(yè)需要不斷更新人才戰(zhàn)略，吸引和留住高素質的國際化人才。

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銳仕方達一直致力于為客戶提供創(chuàng)新的人才解決方案，未來，將繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，助力企業(yè)不斷豐富在國際化人才招聘和智慧招聘領域的成功實踐。

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現(xiàn)場超250位觀眾與線上1911名觀眾齊聚一堂，共同觀看此次論壇。