2023年8月11日下午，銳仕方達首屆金融行業(yè)HR線下進階沙龍在北京金長安大廈喆啡酒店圓滿落幕。

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本次沙龍活動由銳仕方達主辦，旨在與參會者一同探索人才管理方面的創(chuàng)新實踐，與客戶一同成長。沙龍以“直面拆解招聘、績效與人才迭代難題”為主題，聚焦金融行業(yè)及其上下游企業(yè)在人才選用育留上所面臨的挑戰(zhàn)，特邀國家高級人力資源管理師、國家高級培訓師王穎，華能貴誠信托公司總裁助理、董事會秘書、人力資源部總經理趙剛，銳仕方達金融街分公司合伙人、百萬獵頭孫滎三位深耕金融行業(yè)人力資源領域的專家講師現(xiàn)場分享寶貴經驗和成功案例，為與會者帶來了一場深入淺出的知識盛宴，吸引了金融領域人力資源精英五十余人報名參加，共同探討行業(yè)未來人才方向。

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會場簽到環(huán)節(jié)，與會者按照程序完成掃碼簽到并獲得個人名牌，華能貴誠信托公司還為先到達的與會者特別準備了兩本限量版內部書籍，分別是《春來草自青》和《我們的路》。這兩本書籍不僅是精美的收藏品，更被人力資源專業(yè)人士視為寶貴的經驗參考，有助于拓寬大家人才管理思路。

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沙龍會上，三位嘉賓以自身豐富經驗為切入的精彩分享收獲了現(xiàn)場的廣泛共鳴和一致好評。王穎老師現(xiàn)場分享《贏在績效 搶占金融業(yè)組織績效新高地》，強調現(xiàn)代企業(yè)不僅需要專業(yè)的人才，還需要高質量的績效評估機制，通過合理鏈接公司戰(zhàn)略和個人追求，最大程度實現(xiàn)公司整體目標并持續(xù)提升。

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華能貴誠信托公司總裁助理、董事會秘書、人力資源部總經理趙剛老師也結合多年人才管理經驗和當前公司在人才引進和培養(yǎng)方面的實踐，分享《華能信托如何實現(xiàn)人才迭代》，詳細介紹了在不同時期華能信托如何屢出奇招，在人才招聘和品牌項目上取得突出成績。趙剛老師表示：面向精英人才一定要做到高度聚焦，精準傳播，鼓勵與會者在招聘中注重對候選人綜合素質評估和雇主品牌建設。

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金融街公司合伙人、百萬獵頭孫滎老師則從實際服務案例出發(fā)，以獵頭視角向與會者介紹了金融行業(yè)高端人才招聘中的一些挑戰(zhàn)和應對策略，展示了獵頭的專業(yè)價值。

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整場沙龍會氛圍熱烈、討論激烈，此次活動為參會者提供了一個寶貴的學習和交流平臺，有助于深化對金融行業(yè)人才管理的理解，探索創(chuàng)新解決方案。專家講師的經驗分享更是讓大家受益匪淺，對于未來更好地應對金融行業(yè)人力資源方向的挑戰(zhàn)提供了寶貴的經驗和啟示。