2018年4月15日，為更好的服務客戶，加強團隊的專業(yè)尋訪功底，銳仕方達武漢三部于武漢中國地質(zhì)大學國家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心舉辦“2018精英特訓營”活動。
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人才尋訪工作，是獵頭工作的基礎，也是核心所在，本次活動特邀中國第一位專業(yè)獵頭培訓師、國際獵頭學院首席培訓師孟凡超先生針對“人才尋訪”對武漢三部精英團隊進行為期1天的封閉式內(nèi)訓。
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孟凡超先生在課堂中形象、深入的表述了人才尋訪的本質(zhì)，并就如何做好人才尋訪工作與大家分享交流。
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從表面上看，人才尋訪是一個簡單的溝通連接，實際上在人才尋訪過程中會產(chǎn)生大量的候選人在勝任程度、意愿程度等方面的原始數(shù)據(jù)，而獵頭更像是一個數(shù)據(jù)挖掘工程師，根據(jù)自己豐富的經(jīng)驗，向候選人提供適當?shù)穆殬I(yè)生涯規(guī)劃，這時才能夠為候選人創(chuàng)造價值。
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課堂上，小伙伴們交流學習看法，分享學習收獲，一起討論自己遇到的問題，此次特訓，極大的提升了團隊對于人才尋訪等方面的認知，期待Q2季度武漢團隊的小伙伴們?nèi)〉酶觾?yōu)異的業(yè)績。
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