2018年06月22日，第三屆中國人才峰會(huì)于上海四季酒店圓滿落幕，銳仕方達(dá)CCTV-1廣告片強(qiáng)勢(shì)亮相千人峰會(huì)現(xiàn)場，引成強(qiáng)烈反響。

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當(dāng)下中國，擁有人才便意味著企業(yè)成功了一半，人力資源行業(yè)從未像今天這樣日新月益，朝氣蓬勃。在資本、技術(shù)、人才幾方力量的絞合下，人力資源行業(yè)經(jīng)歷了從無形到有形、從有界到無界、從權(quán)威到去中心化，這一切，都有一股看不見的力量在背后推動(dòng)那就是人才。此次峰會(huì)以““無界 有形 去中心”為主題，旨在為企業(yè)HR提供交流溝通的平臺(tái)，探討在新環(huán)境下人力資源的新出路，并促進(jìn)人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新。

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隨著組織層面的變化，在超級(jí)個(gè)體時(shí)代，人才與企業(yè)的供需角色發(fā)生了巨大的變化，組織模型和人才與企業(yè)的供需角色也發(fā)生了變化，以往是人才過剩，現(xiàn)如今是一才難求。為此，我們不得不思考，人才與組織如何結(jié)成利益共同體？本次峰會(huì)分別設(shè)置了主論壇與三大行業(yè)分論壇，現(xiàn)場云集近千位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、人力高管，共同探討無邊界組織與人才背景下的人力資源創(chuàng)新和革新之路。

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當(dāng)日下午，大會(huì)圓滿落幕。