2018年09月11日下午，常熟市人力資源行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)團蒞臨銳仕方達(dá)北京總部參觀交流，受到銳仕方達(dá)創(chuàng)始人兼董事長黃小平先生的熱情接待。

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本次行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)團成員有常熟人力資源行業(yè)協(xié)會會長張正德、常熟人力資源行業(yè)協(xié)會副會長黨支部書記錢建新、常熟人力資源行業(yè)協(xié)會副會長王耀、常熟人力資源行業(yè)協(xié)會副會長秘書長楊健、常熟人力資源行業(yè)協(xié)會副會長人事勞動和社會保障局科長王曉剛等人。

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常熟市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會成立于2012年，2013年被常熟市民政局評為3A級社會組織，2013年行業(yè)協(xié)會積極參與建設(shè)的常熟人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園分別獲得省級和國家級產(chǎn)業(yè)園榮譽，成為地區(qū)行業(yè)發(fā)展的里程碑。

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參觀團一行人對銳仕方達(dá)北京總部進行了參觀，在黃小平先生的熱情接待與引領(lǐng)介紹下，眾人對銳仕方達(dá)的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、企業(yè)榮譽等方面有了充分的了解，隨后眾人進入接待會議室開始了本次的交流會議。

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在簡單的自我介紹后，針對人力資源行業(yè)所遇到的問題，結(jié)合銳仕方達(dá)的成功經(jīng)驗，黃小平先生發(fā)表了“分錢”是一門藝術(shù) ?如何打造“裂變型組織”暨銳仕方達(dá)合伙人模式創(chuàng)新與實踐分享的主題演講。

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分錢是一門藝術(shù)

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會議現(xiàn)場黃小平表示，中國人從來都是“不患寡而患不均”的，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者在對待這個問題上要尤為重視，隨后黃小平先生詳細(xì)的闡述了銳仕方達(dá)發(fā)展歷程中所使用的“PCM合伙制（Risfond Cross-Partner Models）、虛擬受限股、“RFC創(chuàng)投”用風(fēng)投思維進行產(chǎn)業(yè)布局”的三種分錢模式。

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創(chuàng)新系統(tǒng) 智能精準(zhǔn)

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銳仕方達(dá)歷時8年自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）是基于現(xiàn)代信息技術(shù)、根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求自主研發(fā)設(shè)計的人力資源智能系統(tǒng)，享有國家專利保護。系統(tǒng)庫中擁有800萬中高端人才儲備，集合業(yè)務(wù)、財務(wù)、人力資源、培訓(xùn)等全方位矩陣式管理體系，是保障高效服務(wù)的硬件利器，現(xiàn)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。隨后，黃小平先生在會議現(xiàn)場親自演示了“RNSS系統(tǒng)”的操作展示。

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在一陣又一陣熱烈的掌聲中，會議接近了尾聲，最后黃小平表示，錢只能讓我們有尊嚴(yán)的活著，過去的成就已成為歷史，唯有奮斗才能綻放生命之光芒，企業(yè)家的使命就是引領(lǐng)和創(chuàng)造，活著就要去改變世界，未來屬于奮斗者。