2019年05月08日，“創(chuàng)贏無錫”2019中國（無錫）現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人力資源創(chuàng)新高峰論壇舉行，60多家國內(nèi)外一流人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和500余位無錫知名現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)高管等嘉賓參會交流。銳仕方達(dá)華中大區(qū)執(zhí)行總裁田園明受邀出席論壇、江蘇省人社廳副廳長朱從明、無錫副市長陸志堅(jiān)參加活動。

?

?

個體價值崛起時代，舊的人才管理方式難以繼續(xù)支撐企業(yè)未來發(fā)展。作為“以人為本”的行業(yè)，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)需要激活組織和個體，顛覆傳統(tǒng)的科層制員工治理方式，激發(fā)人才的自我實(shí)現(xiàn)使命。圓桌論壇環(huán)節(jié)，銳仕方達(dá)華中大區(qū)執(zhí)行總裁田園明針對技術(shù)創(chuàng)新對人力資源招聘領(lǐng)域的影響展開探討。

?

?

陸志堅(jiān)副市長指出，黨的十九大報告明確：“要著力加快建設(shè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系”。無錫市委、市政府高度重視人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展，出臺《發(fā)展意見》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專項(xiàng)資金，積極建設(shè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，充分發(fā)揮集聚效應(yīng)，全市人力資源服務(wù)業(yè)呈現(xiàn)出健康快速發(fā)展的良好態(tài)勢，截至目前，我市經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)已達(dá)435家，從業(yè)人員近1.6萬人，產(chǎn)業(yè)營收規(guī)模突破300億元。服務(wù)內(nèi)容不斷拓展，從最初傳統(tǒng)單一的勞動力招聘、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，到目前服務(wù)內(nèi)容已涵蓋高級人才尋訪、E-HR、人才測評與評價等新型服務(wù)產(chǎn)品，人力資源服務(wù)業(yè)對全市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的助推作用得到了充分發(fā)揮。

?

?

省人社廳副廳長朱從明強(qiáng)調(diào)，無錫市人力資源各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)都位于我省人力資源建設(shè)前列。當(dāng)前，江蘇現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展已經(jīng)駛上了快車道，相應(yīng)的人力資源服務(wù)創(chuàng)新升級迫在眉睫，要把產(chǎn)業(yè)升級、提質(zhì)增效作為重點(diǎn)，以企業(yè)不斷變化的人才需求為著力點(diǎn)，努力幫助現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)培育、引進(jìn)轉(zhuǎn)型升級與高質(zhì)量建設(shè)所需的高精尖人才。要幫助現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)提高發(fā)展戰(zhàn)略的前瞻性和科學(xué)性，突破思維局限，從組織設(shè)計(jì)、人才招聘與甄選創(chuàng)新、績效管理變革、企業(yè)學(xué)習(xí)、員工認(rèn)可和激勵等方面，進(jìn)行企業(yè)人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新。要加快實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)自身的轉(zhuǎn)型發(fā)展，創(chuàng)新服務(wù)理念、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)質(zhì)量，在自身做大做強(qiáng)的同時，協(xié)助現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)對人力資源進(jìn)行科學(xué)分配，不斷激發(fā)員工潛能，提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率。

?

?

相關(guān)嘉賓圍繞人力資源管理創(chuàng)新，方向與路徑的抉擇展開了圓桌討論，在各種思維觀點(diǎn)的激發(fā)碰撞中結(jié)束了本次論壇。

?

?