7月15號，應(yīng)鄭州三茅HR工會河南分會邀請，銳仕方達(dá)獵頭公司華北二區(qū)執(zhí)行總裁、鄭州分公司總經(jīng)理Fiona女士在雙方聯(lián)合舉辦的“像獵頭一樣做招聘”主題分享會上分享了“獵場”經(jīng)驗。

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會上，針對目前企業(yè)普遍存在的招聘問題，各位HR文思泉涌，展開頭腦風(fēng)暴。Fiona表示，誠然，在激烈的企業(yè)競爭中，完美的構(gòu)思、科學(xué)的設(shè)想必不可少，但一切成功的關(guān)鍵最后都要立足于行動，因為實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。同時行動也是檢驗每位HR是否具有一個優(yōu)秀獵頭思維的關(guān)鍵點，結(jié)果導(dǎo)向的思維，認(rèn)真積極的實干態(tài)度，這些才是企業(yè)解決招聘痛點的核心要求。

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除此之外，會上Fiona還向各位HR傳授獵場法寶，如何有效溝通？如何辨別簡歷？怎樣側(cè)面影響候選人轉(zhuǎn)介紹以及建立屬于企業(yè)獨特的Mapping表……這些獵場妙招，都是Fiona在職業(yè)生涯中的經(jīng)驗總結(jié)。一次次的掌聲，一句句的贊同，整個分享會過程異彩紛呈，各位HR受益匪淺。

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會議最后，F(xiàn)iona寄語三茅HR工會，歡迎更多志同道合的HR朋友來銳仕方達(dá)交流做客。夜幕降臨，鄭州華燈初上，各位HR在輕松的氛圍下互動，在愉快的體驗中精進(jìn)，這場干貨十足的分享會落下帷幕。

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Fiona表示，一輪輪企業(yè)的大浪淘沙，一次次行業(yè)的顛覆洗牌，隨著瞬息萬變的信息時代的來臨，人才越來越成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動力，人力資源建設(shè)也成為一個優(yōu)秀企業(yè)必須修煉的“內(nèi)功”。如何在紛繁復(fù)雜的人資市場中甄選出優(yōu)秀的候選人？怎么樣才能修煉出一雙慧眼識英的“火眼金睛”？擺在企業(yè)面前的問題不單單是招聘那么簡單，更加重要的是用獵頭思維對待每一次的人才“狩獵”。