正值新年奮起時，共話新年新作為，2021年1月18日上午，銳仕方達2021開年動員大會正式開啟。集團創(chuàng)始人兼董事長黃小平，集團創(chuàng)始人兼CEO趙彬彬，以及各位區(qū)域代表等參加了本次開年動員大會。

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由于疫情原因，本次大會采用線上直播互聯(lián)的方式。銳仕方達全球140余家分公司，3000余名員工同時在線，共同觀看本次大會。

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回望剛剛過去的2020年，我們經(jīng)歷了疫情的影響，在這場全球性的危機中，我們3000余名員工齊心協(xié)力，始終以客戶為先，用真誠高效的服務(wù)意識，獲得了客戶的認可，以規(guī)范敬業(yè)的心態(tài)去交付每一個項目，并不斷追求著自我的成長與創(chuàng)新，正是在“真誠、敬業(yè)、規(guī)范、高效、創(chuàng)新、成長”六大核心價值觀的推動下，銳仕方達在行業(yè)中取得了優(yōu)秀的成績。

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銳仕方達創(chuàng)始人兼董事長黃小平致辭

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會上，首先由集團創(chuàng)始人兼董事長黃小平致辭，黃小平表示，為什么銳仕方達會有如此驕人的業(yè)績？最重要的原因是“CPM+RNSS+RCN”，三大創(chuàng)新模式的快速發(fā)展讓銳仕方達與時俱進。銳仕方達將不斷堅持科技創(chuàng)新，利用大數(shù)據(jù)、AI智能等前沿科技，布局全新戰(zhàn)略，讓更多優(yōu)秀的人才走向創(chuàng)業(yè)的舞臺，讓更多的人才實現(xiàn)自己的夢想。希望銳仕方達全球所有分公司一起邁向國際，成為受人尊敬的世界級人才服務(wù)公司。

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銳仕方達創(chuàng)始人兼CEO趙彬彬致辭

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“希望石家莊與東北的分公司成員加強防護?！奔瘓F創(chuàng)始人趙彬彬向石家莊以及東北地區(qū)的分公司成員表示誠摯的問候。趙彬彬表示，2020年，銳仕方達全年維持業(yè)績高速增長，銳仕方達人勇往直前。2021年，我們要做到“真誠，共享，科技，專業(yè)”，不斷向著我們的目標前進，共同在獵頭行業(yè)挑戰(zhàn)與機遇中快速發(fā)展。

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提高工作效率，打造聯(lián)動工作體系。集團高級副總裁趙迪表示，2021年，集團將全面提高與各分公司之間的溝通效率及辦事效率，聯(lián)動辦公，搭建完善的流程和體系。集團人力發(fā)展中心將支持全國分公司招聘工作，為招聘賦能。不斷完善晉升空間和體系，針對職能晉升空間，搭建完善的薪酬體系、福利體系。在業(yè)務(wù)基礎(chǔ)之上，為百萬獵頭提供更加專業(yè)的培訓體系。

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回顧2020年，銳仕方達是一支真正能戰(zhàn)斗的團隊。集團華東一區(qū)執(zhí)行總裁高盟表示，2021年我們充滿希望，在變化中不斷成長。第一，我們需要聚焦客戶，人力資源市場變化飛快，作為獵頭，需要以客戶為中心，精準客戶定位，挖掘未來潛力行業(yè)，轉(zhuǎn)變市場意識；第二，提升專業(yè)度，提升溝通技巧，穩(wěn)步提升專業(yè)水平；第三，提高人效，在聯(lián)合交付中，把優(yōu)質(zhì)的人才放到合適的崗位。2021年不會太容易，只有奮斗才能讓生命綻放，讓事業(yè)更加輝煌。

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在職場中，機遇、困難和挑戰(zhàn)并存。集團華北二區(qū)執(zhí)行總裁馮寧表示，打工人是從現(xiàn)在看未來，創(chuàng)業(yè)者思維是從未來看現(xiàn)在，我們應(yīng)該帶著創(chuàng)業(yè)者的思維，制定明確目標，完善自身不足及補齊資源，一起奔跑，努力完成目標。

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銳仕方達全球各分公司成員實時在線傾聽

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2020年面臨各種復雜環(huán)境，我們每一位成員都很辛苦和用心。集團深閩區(qū)域執(zhí)行總裁曹慶榮表示，感恩過去，展望未來，和大家分享“三個四”，分別是公司生態(tài)協(xié)作四化、個人成長發(fā)展四段和行動方案四個有利于。其中，作為一名普通員工，我們需要打基礎(chǔ)、聽指揮和做交付，不斷完善獵頭基礎(chǔ)專業(yè)能力，提高工作效率。

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2020年，我們感受到了祖國的偉大，生命的脆弱，健康的重要，更感受到了銳仕方達兩位創(chuàng)始人的智慧和大愛。集團華東二區(qū)執(zhí)行總裁劉婉寧表示，在3月份復工之后，銳仕方達全體成員在業(yè)務(wù)、培訓、經(jīng)營等方面不斷成長與進步，定目標，做規(guī)劃，從未來出發(fā)，給自己的未來畫像，全力以赴，投入熱情與努力。要完成強大的目標，就要有強烈的愿望，平臺化、專業(yè)化的路線。我們需要不斷完善智能交付平臺，推動社會發(fā)展，改變世界的招聘格局。2021年，獵頭行業(yè)將會更加激烈和殘酷，客戶和市場將會對我們提出更高的要求，我們應(yīng)穩(wěn)扎穩(wěn)打，不辱使命。

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2021年是我國“十四五規(guī)劃”和“2035年遠景目標”實現(xiàn)的開局之年，看清市場趨勢，才能形成新的動力和能量。集團高級副總裁岳秀哲表示，2021年，中國將加強內(nèi)外循環(huán)，吸引全球優(yōu)勢資源，融合并轉(zhuǎn)化成新的經(jīng)濟增長極。人力資源行業(yè)首單其沖，這對于銳仕方達來說，是重大的挑戰(zhàn)和機遇。人力資源行業(yè)的快速發(fā)展，勢必帶動獵頭行業(yè)體量的不斷增長，面向2021年，銳仕方達的市場品牌定位將不斷提升與完善，在規(guī)?；膬?yōu)勢中，轉(zhuǎn)變?yōu)楹峡v連橫的交付優(yōu)勢，希望銳仕方達全體成員，保持良好的心態(tài)，專注于自己的業(yè)務(wù)和服務(wù)品質(zhì)，拼搏進取，揚帆遠航。

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未來不變的事情就是改變，而改變世界的人就是我們。集團財務(wù)管理中心總監(jiān)王晨表示，我們首先要持續(xù)打造工匠精神，打造持久的熱忱，對服務(wù)品質(zhì)追求完美，精益求精；其次，跨越崗位瓶頸，突破組織邊界，銳仕方達職能人員需要不斷學習業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)人員也應(yīng)積極提供意見和建議，互相賦能，發(fā)揮潛能。2021年大家更應(yīng)堅定不移，攻堅克難，時刻保持居安思危的意識，年終奪取獵頭等各項人力資源行業(yè)板塊業(yè)務(wù)的全面勝利。

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展望未來，砥礪前行，銳仕方達人將堅定目標，勇敢前行，不斷引進更多新的人力資源管理理念和技術(shù)，更大發(fā)掘人力資源的戰(zhàn)略與經(jīng)濟價值，推動人才的高效利用及當?shù)仄髽I(yè)的加速發(fā)展，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展提供長期有效的智力支持。