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經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào):銳仕方達(dá)人力資源服務(wù)的國際化戰(zhàn)略布局

銳仕方達(dá)獵頭 媒體報(bào)道 2018年08月01日

青島市市北區(qū)去年成立青島國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,已集聚48家人力資源企業(yè),涉及高級(jí)人才尋訪、人才測(cè)評(píng)、人力資源外包、批量招聘流程外包等人力資源服務(wù)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)

“我們已經(jīng)在全球建立了114家分支機(jī)構(gòu),在美國、加拿大、英國、法國等13個(gè)國家建立了28家分支機(jī)構(gòu)?!痹谖挥谇鄭u國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的銳仕方達(dá)(青島)人力資源有限公司,銳仕方達(dá)人力資本集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人兼華北大區(qū)執(zhí)行總裁岳秀哲對(duì)記者說。

銳仕方達(dá)的分支機(jī)構(gòu)布局體現(xiàn)了其人力資源服務(wù)的國際化,這也是青島國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的特色。目前,青島國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園已集聚了48家人力資源企業(yè),涉及高級(jí)人才尋訪、人才測(cè)評(píng)、人力資源外包、批量招聘流程外包、管理咨詢、培訓(xùn)與開發(fā)、代理派遣、薪酬福利等人力資源服務(wù)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)。一條國際人力資源服務(wù)鏈正在形成。

“隨著企業(yè)對(duì)人才的需求越來越旺盛,我們預(yù)感到人力資源產(chǎn)業(yè)的風(fēng)口來了。”青島市市北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)張泳告訴記者。事實(shí)也充分證明了這一點(diǎn),2017年成立青島國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園后,僅一年時(shí)間,就吸引了包括萬寶盛華、銳仕方達(dá)、大瀚咨詢、歐孚科技等世界知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐,“到2017年底,園區(qū)已實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入15億元,人力資源服務(wù)從業(yè)人員已達(dá)1000余人,服務(wù)客戶已經(jīng)超過5萬家,累計(jì)為數(shù)十萬名員工提供了全方位的人力資源服務(wù)”。

人力資源產(chǎn)業(yè)能夠興起,首先源于能給企業(yè)帶來價(jià)值。青島驥達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理?xiàng)钏磮蚋嬖V記者,青島有一家房地產(chǎn)企業(yè)要向生物醫(yī)藥領(lǐng)域拓展,便委托他們尋找一位醫(yī)藥行業(yè)的事業(yè)部負(fù)責(zé)人,后來他們?cè)谡憬业搅撕线m的人才,“聘用他的費(fèi)用雖然高,但是通過這位人才組建團(tuán)隊(duì)、拓展市場(chǎng),其產(chǎn)品填補(bǔ)了國內(nèi)空白,目前企業(yè)已經(jīng)啟動(dòng)上市”。

隨著更多的中國企業(yè)走出去,人力資源服務(wù)走向國際化也成為必然。銳仕方達(dá)就是2015年開始向海外拓展的,近3年來,其海外訂單呈爆發(fā)式增長(zhǎng)。“現(xiàn)在我們有2.2萬家企業(yè)客戶,其中30%是外資企業(yè),即便是國內(nèi)企業(yè),海外人才需求增長(zhǎng)也很快?!痹佬阏芨嬖V記者,像海爾集團(tuán)前段時(shí)間需要一批海外財(cái)務(wù)人才,銳仕方達(dá)便在全球各地物色合適的人選,最終順利完成任務(wù)?!斑@種時(shí)候跨國經(jīng)營的優(yōu)勢(shì)就會(huì)顯現(xiàn)出來,我們可以全球同步在線一起研究人才尋找方向,順利完成多國人才配置任務(wù)?!?/span>

人力資源企業(yè)的集聚,為服務(wù)鏈企業(yè)之間的協(xié)作帶來了便利。

青島人才在線服務(wù)管理有限公司長(zhǎng)期為一家國企單位提供外包、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。在服務(wù)過程中,企業(yè)客戶提出新增績(jī)效薪酬服務(wù),但人才在線從未涉及過此業(yè)務(wù),就向園區(qū)平臺(tái)尋求幫助。園區(qū)平臺(tái)推薦了績(jī)效薪酬設(shè)計(jì)專業(yè)公司青島驥達(dá)人力資源管理有限公司來支持人才在線,幫人才在線成功渡過難關(guān),實(shí)現(xiàn)了多方共贏。

像銳仕方達(dá)這樣的公司,與產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)公司的合作更多,“有效整合各種優(yōu)勢(shì)服務(wù)的人才產(chǎn)業(yè)鏈,可以促進(jìn)企業(yè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),提高服務(wù)質(zhì)量,既更好地滿足了客戶需求,又實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢(shì)資源的共享,提升了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力?!痹佬阏苷f。

合作共贏是青島國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的發(fā)展方向。“我們已經(jīng)成立了人力資源協(xié)會(huì),這個(gè)協(xié)會(huì)將搭建平臺(tái),共同承接大型項(xiàng)目的一條龍人力資源需求。”青島國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營公司常務(wù)副總經(jīng)理劉新剛告訴記者,現(xiàn)在許多企業(yè)和園區(qū)都需要一站式人力資源解決方案,這是任何一家人力資源企業(yè)都做不到的,但協(xié)會(huì)搭起的平臺(tái),可以解決這個(gè)難題?!澳壳埃覀円呀?jīng)與一些產(chǎn)業(yè)園區(qū)和企業(yè)實(shí)現(xiàn)了對(duì)接,收獲很大?!?/span>

向人力資源產(chǎn)業(yè)上游拓展,也是青島國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的努力方向。市北區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心副主任李偉佳告訴記者,他們正在建立產(chǎn)業(yè)基金,以扶持成長(zhǎng)性、有潛力的人力資源項(xiàng)目?!拔覀冞€正在與勞動(dòng)人事類的大專院校等專業(yè)機(jī)構(gòu)合作,研發(fā)人力資源服務(wù)的新產(chǎn)品,以更好地拓寬人力資源的產(chǎn)業(yè)化路徑?!?/span>

“現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)園內(nèi)的多家企業(yè)營業(yè)收入每年都是翻倍增長(zhǎng),由此可見人力資源產(chǎn)業(yè)正在進(jìn)入快速發(fā)展期?,F(xiàn)在園區(qū)內(nèi)的企業(yè)僅一年時(shí)間,客戶就達(dá)8萬家,服務(wù)的人員達(dá)50萬人次。”張泳說。