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山東民企人才需求旺盛 銳仕方達獵頭公司落戶青島

銳仕方達獵頭 媒體報道 2012年03月16日

????? 近年來,我國民企發(fā)展迅速,山東省就是典型之一,在2011年底中國民企500強評選中41家山東民企入選,其中日照鋼鐵控股集團有限公司排名第8位,改變了人們對山東靠國企帶動的傳統(tǒng)印象,很多人看到了山東民企發(fā)展的強勁勢頭。隨之山東民企的人才需求也日漸旺盛,特別是中高級人才,作為長期從事民企招聘的國內知名獵頭公司銳仕方達自然不會放棄這塊肥肉,近日,銳仕方達獵頭公司已經落戶青島。

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????? 記者從山東某招聘網站了解到,民營企業(yè)網站招聘占到總招聘單位數(shù)的70%左右,職位招聘需求量排在企業(yè)招聘榜首。民營企業(yè)人員流動較快,經常需要補充人員,且很多企業(yè)希望在年初的時候就為下半年的業(yè)務做好人員招募工作。從發(fā)布職位的企業(yè)性質看,民營企業(yè)對中高級人才的需求量較大,而大型知名企業(yè)對技術、研發(fā)方面的精英人才需求則更為突出。

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????? 據(jù)悉,山東政府都在積極推進地區(qū)經濟建設,目前濟南致力于建設城際鐵路,打通與京滬兩個經濟圈的聯(lián)系,同時承接兩個經濟圈轉移出的產業(yè),把大型物流產業(yè)、生產性服務業(yè)、生活性服務業(yè)吸引到山東,給本地帶來更大的發(fā)展契機。來自山東濟南市商務局的一份統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,近年,濟南民營企業(yè)出口占到出口總額的三成,增幅高達71.6%,有業(yè)內人士認為,在接下來的幾年中,民企對人才的需求量也會更大。

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????? 銳仕方達獵頭公司應運而至,給山東地區(qū)的客戶帶來了更周到的高端招聘服務方式和廣闊的人脈資源,銳仕方達創(chuàng)始人黃小平介紹,山東民企發(fā)展迅速,中高級人才需求旺盛,獵頭市場很大,青島市地處山東半島的咽喉部位,名牌企業(yè)眾多,有“中國品牌之都”之稱,作為山東省的核心區(qū)域和龍頭城市,是獵頭公司發(fā)展業(yè)務的必爭之地。而銳仕方達的戰(zhàn)略是將順應中國經濟發(fā)展模式未來的轉型,公司計劃2015年前在全國超過15個城市繼續(xù)設立分支機構,屆時專職獵頭團隊有望突破500人的規(guī)模。

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????? 銳仕方達獵頭介紹,民營企業(yè)寬廣的發(fā)展空間是吸引人才的一大優(yōu)勢,民企用人日趨理性,注重能力,不唯學歷和職稱。目前,中國民企已進入以研發(fā)和銷售帶動發(fā)展的新階段,對技術研發(fā)和銷售類人才也產生了旺盛的人才需求。民企最常招聘的人才為設計、研發(fā)類人才,其次為銷售技能領域人才,占到了52%。在這些所需技能領域人才中,管理類人才均占到半數(shù)以上。

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????? 據(jù)了解,銳仕方達(www.fackokmt.com)獵頭公司在業(yè)內以民企招聘業(yè)務為優(yōu)勢,近年來為全國各地民營企業(yè)提供了大量的中高級人才,以其高效的“尋訪速度”和“個性化”獵頭服務受到越來越多客戶的青睞,成為了獵頭界發(fā)展最快、最有潛力的企業(yè)之一。

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