2013年7月，《華西都市報》記者就2013年最難就業(yè)年、西部經(jīng)濟崛起、大型企業(yè)紛紛落戶成都、成都獵頭市場新動向等話題專訪了銳仕方達(dá)成都公司資深顧問Jason。

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不少大學(xué)畢業(yè)生紛紛感嘆，今年是名副其實的“史上最難就業(yè)年”。與大學(xué)畢業(yè)生面臨的“一職難求”的艱難處境相比，職業(yè)經(jīng)理人仍然持續(xù)吃香。據(jù)銳仕方達(dá)成都所業(yè)務(wù)總監(jiān)Jason透露，目前雖然經(jīng)濟大環(huán)境不景氣，但成都地區(qū)的職業(yè)經(jīng)理人市場卻悄然出現(xiàn)了供需兩旺的特征。以至于瞄準(zhǔn)高端職業(yè)經(jīng)理人市場的獵頭公司獲益匪淺。

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兩年前，當(dāng)Jason辭去大家艷羨的某電力行業(yè)國企的工作，轉(zhuǎn)而投身獵頭行業(yè)。Jason認(rèn)為成都的發(fā)展勢頭越來越猛烈，獵頭作為服務(wù)行業(yè)，肯定會先于這個趨勢?！皬娜ツ昴甑椎浇衲晟习肽?，我們成都所的員工增加了近一倍，這個增幅遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過我們的北京所和上海所等眾多位于一線城市的分部，成都所目前已經(jīng)成為了繼北京總部以外，全國第二大分所，考慮到西南地區(qū)獵頭市場的需要，公司去年下半年在重慶也設(shè)立了分所?！?/span>

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Jason肯定地說：“職業(yè)經(jīng)理人是獵頭公司的主要服務(wù)對象之一，我們和職業(yè)經(jīng)理人進行業(yè)務(wù)溝通的過程，往往也是一個學(xué)習(xí)的過程。每一個職業(yè)經(jīng)理人都是一個故事，你在和他的交流過程中可以逐漸了解他的人生軌跡，理解他在重要的人生節(jié)點上的選擇和想法，這本身也是一種學(xué)習(xí)?！?/span>

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職業(yè)經(jīng)理人回流內(nèi)地

目前，Jason和他的團隊主要負(fù)責(zé)的是高科技制造業(yè)?！艾F(xiàn)在職業(yè)經(jīng)理人主動出擊的越來越多，并且就我負(fù)責(zé)的高科技制造業(yè)來看，許多職業(yè)經(jīng)理人呈現(xiàn)出由海外向國內(nèi)，由一線城市向二線城市轉(zhuǎn)移的趨勢。具體來說，很多原本在沿海城市就職的制造業(yè)職業(yè)經(jīng)理人逐漸向二線，甚至三線城市回流，而成都也是他們的首選?！?/span>

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2001年，周先生從上海交大博士后畢業(yè)后，前往新加坡從事半導(dǎo)體研發(fā)工作。2006年回國，在深圳某家行業(yè)內(nèi)頂尖外資公司從事高級工程總監(jiān)一職。而在2011年底，由于行業(yè)萎靡，加之深圳的各項成本逐漸升高，整個行業(yè)開始向成都轉(zhuǎn)移。隨著行業(yè)的轉(zhuǎn)移，周先生也打算落戶成都，尋找一份高級技術(shù)管理的工作。

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無獨有偶，馬來西亞華人Tan先生，在香港大學(xué)博士畢業(yè)后，在新加坡從事半導(dǎo)體光電類工作，2009年到深圳，成為一家500強公司的高管。但由于生產(chǎn)成本的逐年升高，從今年開始，Tan先生所在的企業(yè)要關(guān)閉中國的工廠，整體遷往馬來西亞。并且，深圳的同類型行業(yè)也面臨同樣的問題，要么生產(chǎn)制造外包，要么低成本往海外轉(zhuǎn)移。因此Tan先生將目光從深圳轉(zhuǎn)移向成都。通過獵頭公司，Tan先生聯(lián)系上成都的一家企業(yè)，這家企業(yè)早在西部布局，目前發(fā)展良好。言談之間，Tan先生對成都以及行業(yè)未來在成都的發(fā)展很是向往。

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相似的職業(yè)軌跡折射出行業(yè)發(fā)展的趨勢。Jason認(rèn)為，隨著目前以房地產(chǎn)行業(yè)，制造業(yè)為代表的傳統(tǒng)行業(yè)向以成都為代表的內(nèi)陸城市轉(zhuǎn)移，沿海大型外企高技術(shù)管理人才的回流速度也越來越快。同時，眾多優(yōu)秀企業(yè)也紛紛在成都建立研發(fā)中心和生產(chǎn)工廠，進行產(chǎn)業(yè)布局。

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就Jason看來，成本無疑是吸引制造業(yè)大佬向成都轉(zhuǎn)移的首要原因。“制造業(yè)的利潤是很薄的，例如富士康，它的利潤可能才2%或者3%，但是哪怕它能把成本降低1元錢，一年就可以少將近12億。在目前大環(huán)境不景氣的情況下，依靠成本最強烈的制造業(yè)對大環(huán)境的反應(yīng)最為明顯?！辈⑶襃ason認(rèn)為大的行業(yè)向成都的傾斜也將帶動其它行業(yè)?！俺顺杀局?，成都有著其它的優(yōu)勢。比如，由于科研院所的密集，成都有持續(xù)的人才供應(yīng)，并且成都本身的人文環(huán)境和城市基礎(chǔ)建設(shè)等等，包括教育醫(yī)療交通服務(wù)等公共設(shè)施都比較不錯?！?/span>

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各個行業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人選擇成都等內(nèi)陸城市的原因可以說五花八門。Jason說：“雖然傳統(tǒng)的薪資，發(fā)展等考慮仍然占據(jù)了80%以上的比重，但是在我們實際和客戶的接觸中發(fā)現(xiàn)很多最終促使職業(yè)經(jīng)理人下定決心的卻是在簡歷上反映不出來的原因?！背啥极C頭行業(yè)迎來洗牌期

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隨著落戶成都的大型企業(yè)越來越多，不僅僅帶來人才的遷移，獵頭公司的生意也忙碌了起來。Jason每天早上8點20分就到了辦公室，9點以前就規(guī)劃好一天的工作。并且，通常周末也不能休息。Jason說：“沒辦法，獵頭是時間緊的工作，而且很多職業(yè)經(jīng)理人不愿意在上班時間和獵頭溝通跳槽問題，所以周末或者是下班時間我們可能更忙碌?！北M管如此，Jason仍然對獵頭行業(yè)很看好：“現(xiàn)在是成都獵頭行業(yè)發(fā)展的好契機，隨著大量的優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐四川，成都獵頭行業(yè)也將迎來自己的洗牌期?！庇捎谛畔⒒陌l(fā)展以及許多大型企業(yè)自己就有豐富的人才招聘經(jīng)驗，傳統(tǒng)的由于信息不對稱造成的獵頭行業(yè)的優(yōu)勢已經(jīng)不復(fù)存在?！矮C頭行業(yè)向咨詢型和顧問型轉(zhuǎn)變可以說是一個必然?！盝ason說。

來源：華西都市報 http://wccdaily.scol.com.cn/shtml/hxdsb/20130705/121411.shtml

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