2月28日，全省人社工作會議在南京召開。會議的主要任務是，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真落實黨中央國務院決策部署，按照省委省政府和人社部要求，總結(jié)去年工作，分析當前形勢，研究部署今年重點任務，扎實推進全省人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，扛起“爭當表率、爭做示范、走在前列”光榮使命，為譜寫“強富美高”新江蘇現(xiàn)代化建設新篇章貢獻力量。副省長陳星鶯專門作出批示，充分肯定了過去一年全省人社工作取得的顯著成績，對做好今年工作提出了明確要求。省人力資源社會保障廳黨組書記張彤作工作報告。

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會議指出，2021年全系統(tǒng)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在省委省政府的堅強領(lǐng)導下，全面推進人社事業(yè)改革發(fā)展，圓滿完成既定目標任務，實現(xiàn)了“十四五”良好開局。

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一是綜合施策，就業(yè)工作取得新成效，就業(yè)優(yōu)先政策落得更實，就業(yè)民生底線兜得更牢，就業(yè)服務質(zhì)量提得更優(yōu)。二是蹄疾步穩(wěn)，社保體系建設實現(xiàn)新突破，制度建設系統(tǒng)性顯著增強，社?；菝癯尚燥@著增強，基金運行可持續(xù)性顯著增強。三是靠前發(fā)力，人才人事工作開創(chuàng)新局面，人才評價機制持續(xù)完善，人才發(fā)展載體持續(xù)建強，人才活動品牌持續(xù)擦亮，人才發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。四是標本兼治，和諧勞動關(guān)系邁上新臺階，和諧創(chuàng)建有力實施，職工權(quán)益有效保障，工資調(diào)控有序完善。五是鞏固拓展，人社公共服務得到新提升，“放管服”改革縱深推進，信息化支撐全面加強，行風建設扎實有效。

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會議強調(diào)，今年是黨的二十大召開之年，是全面落實省第十四次黨代會精神的開局之年。全系統(tǒng)要深刻認識和把握中央、省委重大決策部署，深刻認識和把握當前工作面臨的機遇挑戰(zhàn)，深刻認識和把握穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，弘揚偉大建黨精神，始終牢記“國之大者”，認真踐行以人民為中心的發(fā)展思想，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，認真落實省第十四次黨代會和部、省系列重要會議部署，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

重點做好六個方面工作。一是著力建設高質(zhì)量就業(yè)先行區(qū)。全面貫徹《江蘇省就業(yè)促進條例》，扎實保障重點群體就業(yè)，全力支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，推動職業(yè)技能培訓提質(zhì)增效，加快建設高標準人力資源市場體系。二是健全完善社會保障體系。推動制度更加成熟定型，推動社保參保量質(zhì)并進，推動待遇水平合理提升，推動基金運行更可持續(xù)。三是聚力打造人才發(fā)展現(xiàn)代化先行區(qū)。加快培育戰(zhàn)略人才力量，賦能高能級載體平臺建設，深入推動產(chǎn)才融合，深化人才發(fā)展體制機制改革，全面提升人才服務能力水平，推進技工教育高質(zhì)量發(fā)展。四是積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。鞏固拓展根治欠薪成效，加強勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)，切實保障勞動者合法權(quán)益，完善工資收入分配機制。五是助推城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。推動鄉(xiāng)村振興，推動長三角人社一體化發(fā)展，推動南北掛鉤等區(qū)域合作。六是全面提升人社服務效能。加大“放管服”改革力度，構(gòu)建“12333”行風建設工作格局，全面提升人社服務專業(yè)化水平。

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會議要求，全系統(tǒng)要知重負重，履職盡責，將各地工作與全省工作統(tǒng)籌起來，將目標導向與效果導向統(tǒng)一起來，既勇于擔當又善于作為，既思進求進又重效求效，在守正創(chuàng)新中提高工作水平，推動全省人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要堅持政治引領(lǐng)、數(shù)字賦能、協(xié)同合作、依法行政、人民至上，持續(xù)打造“嚴實人社”、“智慧人社”、“高效人社”、“法治人社”、“暖心人社”。

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會議以視頻形式召開，廳黨組成員、副廳長朱從明主持會議。會上，南京市、徐州市、常州市、蘇州市、無錫新吳區(qū)、沭陽縣等6個市（區(qū)、縣）作交流發(fā)言。廳領(lǐng)導班子成員及二級巡視員，廳各處室、直屬單位處級以上干部，各設區(qū)市、縣（市、區(qū)）人社局主要負責同志，技工院校主要負責同志等參加會議。省有關(guān)部門相關(guān)處室單位負責同志受邀參加會議。