今年以來，北京市豐臺區(qū)大力實施就業(yè)優(yōu)先政策，重統(tǒng)籌、抓重點、落實效，積極打造“1+2+3”就業(yè)服務新模式，即建設一支業(yè)務素質硬、服務水平高、凝聚力強的人社隊伍，對全區(qū)26個街鎮(zhèn)分片幫扶；開展勞動力技能培訓、就業(yè)服務專員職業(yè)指導培訓“兩項培訓”；落實“三項舉措”：出臺《豐臺區(qū)關于進一步做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作若干措施》“送政策”，設置服務站點“送崗位”，搭建智能化就業(yè)服務平臺“送服務”，多措并舉穩(wěn)就業(yè)保居民就業(yè)。

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全力推進勞動力技能培訓

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區(qū)人力資源社會保障局積極引入優(yōu)質職業(yè)技能培訓資源，根據(jù)市場需求，為勞動力提供職業(yè)技能培訓服務。通過梳理區(qū)域職業(yè)技能培訓資源，整理出140余個職業(yè)工種，并將9家優(yōu)質培訓機構認定為定點培訓機構，為失業(yè)人員、農村勞動力提供針對性培訓，不斷提升勞動者技能水平，并與崗位推送有機結合，實現(xiàn)求職者與用人單位的有效對接。

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截至9月，全區(qū)累計培訓學員3480人次，包括養(yǎng)老護理員、保健按摩師、西式面點師、家政服務員、育嬰員等項目。

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促進就業(yè)服務專員水平提升

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根據(jù)街鎮(zhèn)就業(yè)服務專員的實際需求，區(qū)人力資源社會保障局以“分批次，小規(guī)模”的形式對他們開展線下培訓，制定“一街一方案”培訓計劃，并結合各街鎮(zhèn)具體情況和工作中存在的問題，細化個人服務、單位服務指標和相關操作要點，切實提升就業(yè)服務專員的綜合能力與服務水平。

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此外，用心打造“易起找工作”職業(yè)指導品牌，建立云課、微課、易直播“兩課一播”課程體系，定期組織北京市豐臺區(qū)的職業(yè)指導講師開展就業(yè)形勢分析、職業(yè)道德、求職策略、面試技巧等講座，還結合企業(yè)和求職者實際情況，進行一對一個性化分析，為用工企業(yè)和重點群體提供有針對性的精細化求職指導和用人指導服務。經過職業(yè)指導培訓后，就業(yè)服務專員能夠更加精準地為勞動者提供服務。

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市區(qū)兩級各項資金補貼到人、到企

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出臺《豐臺區(qū)關于進一步做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作若干措施》，區(qū)人力資源社會保障局面向用人單位、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點群體開展“送政策”活動，努力實現(xiàn)用人單位和勞動者對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策應享盡知。

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同時，整合利用轄區(qū)勞務派遣機構、經營性人力資源機構等社會團體資源，在全區(qū)重點街鎮(zhèn)、社區(qū)（村）設置服務站點，搭建政府與市場促進就業(yè)的橋梁紐帶，為登記失業(yè)人員、農村勞動力等重點群體及時推薦崗位，使勞動者充分享受到“公共+市場”的就業(yè)服務。

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以“方便便捷，群眾滿意”為原則，搭建智能化就業(yè)服務平臺，實現(xiàn)勞動力信息歸集、企業(yè)崗位匯集、政策補貼發(fā)放等精細化服務管理，做到人崗精準對接，實現(xiàn)區(qū)、街鎮(zhèn)、社區(qū)村三級信息互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享共用，形成“實時監(jiān)管、動態(tài)幫扶”的就業(yè)服務網絡體系，持續(xù)促進轄區(qū)人員實現(xiàn)更加充分更高質量就業(yè)。