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上海:圍繞穩(wěn)就業(yè)將采取一系列政策措施

銳仕方達(dá)獵頭 職場資訊 2022年05月31日

5月29日下午舉行的上海市新冠肺炎疫情防控新聞發(fā)布會上,上海市委常委、常務(wù)副市長吳清介紹了《上海市加快經(jīng)濟恢復(fù)和重振行動方案》的有關(guān)情況。根據(jù)《行動方案》,圍繞穩(wěn)就業(yè),上海人社部門將采取一系列政策措施。

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加大援企紓困力度,幫助市場主體穩(wěn)崗留工。穩(wěn)崗補貼和職業(yè)培訓(xùn)方面,對餐飲、零售、旅游、交通運輸、文體娛樂、住宿、會展等受疫情影響嚴(yán)重的7類行業(yè)中不裁員少減員的企業(yè),按規(guī)定發(fā)放一次性穩(wěn)崗補貼,補貼標(biāo)準(zhǔn)按照企業(yè)社保繳費人數(shù)每人600元計算,每戶企業(yè)補貼上限300萬元;幫助企業(yè)以訓(xùn)穩(wěn)崗,加大線上培訓(xùn)補貼力度,對用人單位組織開展與主營業(yè)務(wù)相關(guān)的線上培訓(xùn),按照每人每次600元的標(biāo)準(zhǔn)予以補貼,補貼次數(shù)從1次增加到3次。社保繳費方面,延續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)、工傷保險費率政策,相關(guān)文件已在4月底發(fā)布;對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸?shù)?個特困行業(yè),從4月起階段性緩繳企業(yè)社會保險費單位繳納部分,緩繳險種從國家規(guī)定的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險,擴大到醫(yī)療保險,其中,養(yǎng)老、醫(yī)療保險費緩繳期限至2022年底,失業(yè)、工傷保險費緩繳期限不超過1年,緩繳期間免收滯納金;對符合條件的其他特困行業(yè)和受疫情影響嚴(yán)重生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小微企業(yè)、個體工商戶,上海也將按照國家規(guī)定實施社會保險費緩繳政策。

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繼續(xù)把高校畢業(yè)生作為促進(jìn)就業(yè)工作的重中之重。鼓勵國有企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位在招聘時向高校畢業(yè)生重點傾斜。支持中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生,按規(guī)定予以補貼。進(jìn)一步發(fā)揮就業(yè)見習(xí)政策的作用,增強高校畢業(yè)生就業(yè)能力。加大院校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生技能提升支持力度,2022屆院校畢業(yè)生在年底前回學(xué)校參加技能等級認(rèn)定并獲得證書的,均可享受相應(yīng)補貼。對招錄在上海登記失業(yè)3個月及以上人員或上海市2022屆高校畢業(yè)生的用人單位,上海將按照每人2000元的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)放一次性吸納就業(yè)補貼。此外,上海人社部門還將會同市區(qū)相關(guān)部門,多渠道挖掘就業(yè)潛力,開發(fā)社區(qū)公益性崗位,切實加大對就業(yè)困難群體的托底就業(yè)安置力度,落實好各項補貼政策。

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進(jìn)一步夯實重點企業(yè)“一對一”專員服務(wù)機制。及時幫助企業(yè)解決員工招聘、用工調(diào)劑、技能培訓(xùn)、勞動關(guān)系等問題,助力企業(yè)更快復(fù)工復(fù)產(chǎn)。繼續(xù)支持用人單位采用共享用工的模式,解決短期就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾;鼓勵企業(yè)與職工協(xié)商彈性工作制,穩(wěn)定就業(yè)崗位。同時,進(jìn)一步優(yōu)化線上、線下服務(wù)舉措,著力依托公共招聘新平臺等服務(wù)載體,努力為用人單位和求職者提供精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù)。

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此外,為支持企業(yè)發(fā)展,上海人社部門還將積極落實各類人才計劃和政策,優(yōu)化人才落戶和居轉(zhuǎn)戶條件,加大海外人才引進(jìn)力度。