近日，寧夏回族自治區(qū)人力資源社會保障廳會同自治區(qū)發(fā)改委、教育廳等12部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于促進新時代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》（以下簡稱《意見》），出臺一攬子具體舉措，推動更好發(fā)揮人力資源服務(wù)機構(gòu)作用，助力人才強區(qū)。?

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在培育專業(yè)服務(wù)機構(gòu)方面，《意見》提出，鼓勵創(chuàng)辦聚焦主業(yè)、專精特新的人力資源服務(wù)企業(yè)。實施骨干企業(yè)培育計劃，入規(guī)企業(yè)按規(guī)定享受服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金有關(guān)政策。堅持高端引領(lǐng)，吸引一批領(lǐng)軍人力資源服務(wù)企業(yè)。在提升人力資源服務(wù)供給水平方面，《意見》提出，豐富人力資源服務(wù)業(yè)態(tài)，堅持市場需求導(dǎo)向，推進管理、技術(shù)、服務(wù)、產(chǎn)品創(chuàng)新發(fā)展，完善獵頭機構(gòu)市場化引才機制。培育人力資源服務(wù)優(yōu)質(zhì)品牌，鼓勵參與全國性賽會活動。在建立協(xié)同發(fā)展產(chǎn)業(yè)體系方面，《意見》提出，實施產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)計劃，培育發(fā)展自治區(qū)級產(chǎn)業(yè)園，鼓勵社會資本投資建設(shè)面向生產(chǎn)領(lǐng)域的人力資源服務(wù)共享平臺項目。實施人力資源服務(wù)促就業(yè)行動、助力鄉(xiāng)村振興行動。實施人力資源服務(wù)助才引智行動，鼓勵各級機關(guān)、企事業(yè)單位通過人力資源服務(wù)機構(gòu)引進急需緊缺人才。推動人力資源服務(wù)業(yè)深度融入制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)細分行業(yè)拓展經(jīng)營范圍。在加強人才隊伍建設(shè)方面，《意見》提出，實施從業(yè)人員能力素質(zhì)提升計劃，依托自治區(qū)企業(yè)經(jīng)營管理人員素質(zhì)提升工程，每年選派50名左右高級管理人員研修培訓(xùn)，完善人力資源管理專業(yè)職稱評審制度，開辟職稱評審“綠色通道”，符合條件的可直接申報高級職稱。

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《意見》統(tǒng)籌利用財稅金融政策、就業(yè)補助資金、服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金、人才專項資金、表彰獎勵政策等，全方位支持行業(yè)發(fā)展。對新辦符合西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠條件的、認定為高新技術(shù)企業(yè)的、依法從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)，按規(guī)定享受有關(guān)稅收減免政策。將人力資源服務(wù)納入各級政府購買服務(wù)指導(dǎo)性目錄，鼓勵服務(wù)機構(gòu)有序承接政府轉(zhuǎn)移的人才引進、人才流動、人才服務(wù)等項目。對引進人才做出突出貢獻的人力資源服務(wù)機構(gòu)和個人，按照規(guī)定給予獎勵。

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近年來，寧夏大力培育人力資源服務(wù)市場，人力資源服務(wù)業(yè)健康發(fā)展，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展提供重要支撐。截至2021年底，共有各類人力資源服務(wù)機構(gòu)479家，年營收達54億元，建成寧夏（銀川）、吳忠市2個市級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。今年上半年，全區(qū)共舉辦線下招聘會490場，提供崗位12萬個，累計為4000余家次用人單位、24萬人次勞動者提供專業(yè)服務(wù)。